організація складається з таких компонентів:
1. Організація-замовник планує і фінансує будівництво, здійснює технічний нагляд за будівництвом, поставляє устаткування, експлуатує результати будівництва;
2. Організація-проектувальник розробляє проект будівництва: архітектуру, технологію і т.д.; здійснює авторський нагляд над будівництвом, проектувальник відповідає за правильність складання кошторису, за якість і рівень, прийнятих технічних рішень;
3. Генеральний підрядник організовує та відповідає за будівництво в цілому, за якість виконуваних робіт, за дотримання терміну робіт;
4. Субпідрядник відповідає за вузький спектр робіт - тільки за роботи, які йому доручені організацією генпідрядник. p> Основний метою будівельних організацій є задоволення потреб населення в будівельної продукції та отримання прибутку, так як за рахунок прибутку підприємство може розвиватися і отримання прибутку є найважливішою умовою конкурентоспроможності підприємства. p> Прибуток - це різниця між сумарною виручкою, або сумарними надходженнями, які отримує підприємство від продажу своєї продукції, і сумарними економічними витратами, які несе підприємство для того, щоб виробити і реалізувати цю продукцію. Загальні економічні витрати оцінюють всі використані в процесі виробництва ресурси відповідно до принципу альтернативних витрат. Виручка безпосередньо залежить від цін і обсягу продукції, що випускається, а обсяг продукції залежить, насамперед, від кількості трудових ресурсів і від продуктивності праці одного працівника. p> У першому розділі курсової роботи будуть розглянуті такі показники роботи будівельного підприємства як чисельність працівників, введення в дію житла, продуктивність праці 1 працівника, середньомісячна заробітна плата і обсяг БМР в цінах поточного року. p> Чисельність працівників - число працівників підприємства (середньооблікова чисельність працівників), визначається за період більше однієї доби шляхом ділення сумарної облікової чисельності працівників за календарний день звітного періоду на число календарних днів звітного періоду. p> Введення в дію житла (обсяг робіт) - кількісний показник, який характеризує обсяг робіт виконаний будівельної організацією з основної діяльності (виробництво будівельних конструкцій, будівництво житлових об'єктів).
Обсяг БМР в цінах поточного року - це кількісний показник, який характеризує обсяг будівельно-монтажних робіт, виконаних будівельною організацією. p> Заробітна плата - винагорода, яку підприємство (фірма) зобов'язана виплатити робітникам і службовцям за їх працю пропорційно його кількості і якості по встановленим у договорі (контракті) і законі нормам. p> Продуктивність праці - показник ефективності використання трудових ресурсів, трудового фактора Вимірюється кількістю продукції в натуральному або грошовому вираженні, виробленим одним працівником за певний час (годи...
