ійних систем істотно відрізняються за принципом розрахунку балансу. В даний час існують традиційні, апробовані багаторічною практикою і добре зарекомендували себе в умовах країн з різними соціально-економічними системами методи проведення актуарного оцінювання пенсійних систем, побудованих на основі як розподільчих, так і накопичувальних принципів (які, як правило, функціонують в рамках недержавних пенсійних фондів).
Найбільш широке застосування актуарні методи отримали для оцінки та регулювання перспективної діяльності пенсійних систем, заснованих на накопичувальних або частково накопичувальних принципах, що об'єктивно зумовлено існуванням обмеженого числа різновидів назбирай-них пенсійних схем, які суттєво спрощують розробку методів їх формалізації.
Значно складніше йде справа з розробкою комплексу методів для управління та оцінки пенсійних систем, заснованих на солідарно-розподільних принципах, що використовуються за традицією в загальнодержавному масштабі.
Основна проблема визначення більш-менш типової схеми актуарного оцінювання розподільних пенсійних систем викликана відсутністю однаковості (Точніше, винятковим різноманіттям) використовуваних схем обов'язкового пенсійного страхування не тільки в національному масштабі, а й у рамках однієї солідарної пенсійної програми. Кожна національна пенсійна система (і в першу чергу, сама пенсійна формула) спирається на історично сформовані накопичені державні пенсійні зобов'язання, що формуються виходячи з кількості та видів наданих такими системами численних пенсійних пільг. Це тягне за собою формування специфічних механізмів і масштабів перерозподілу фінансових ресурсів всередині системи, що відбивається на кількісних і якісних характеристиках розмірів призначуваних пенсій та обсяги витрат на їх виплату.
Зазначені особливості безпосередньо визначають структуру економіко-математичних моделей, розроблених для актуарного оцінювання розподільних пенсійних систем, яка заснована на досить складних взаємозв'язках накопичених пенсійних прав застрахованих осіб і довгострокових пенсійних зобов'язань держави, а також порівняннях обсягів страхових надходжень і поточних пенсійних виплат.
У практиці діяльності різних національних пенсійних систем застосовуються досить складні актуарні моделі. Проте всі вони повністю орієнтовані на власні специфічні особливості пенсійного забезпечення і не можуть використовуватися в російських умовах.
Найбільш відомі зарубіжні актуарні моделі (модель PROST Всесвітнього банку і модель Міжнародної Організації Праці) є певною мірою універсальними і дозволяють здійснювати актуарне оцінювання як чисто розподільчих, так і змішаних, і повністю накопичувальних систем незалежно від особливостей пенсійного законодавства конкретної держави.
Однак при прагненні до універсальності модель позбавляється головного необхідного для її практичного застосування гідності: достовірності оцінок. Розробники моделі PROST...
