"> Конституцією РФ 1993 року (ч. 3 ст. 37) встановлено, що кожен має право на працю в умовах, що відповідають вимогам безпеки та гігієни. Це право може бути реалізоване за рахунок технічного переозброєння та реконструкції виробництва, комплексної механізації, автоматизації, електрифікації та роботизації виробничих процесів. p align="justify"> В основному законі нашої держави - Конституції Російської Федерації, принцип охорони праці визначено у статті 37: "Кожен має право на працю в умовах, що відповідають вимогам безпеки та гігієни".
В "Кодексі законів про працю Російської Федерації" відображені наступні питання:
в главі Х - "Охорона праці";
в главі XI - "Праця жінок";
в розділі XII - "Праця молоді".
Основні принципи державної політики в галузі охорони праці представлені у федеральному законі РФ "Про основи охорони праці в Російській Федерації", ухваленій 23 червня 1999. Зокрема:
визнання пріоритету життя і здоров'я працівника по відношенню до результатів виробничої діяльності;
державне управління та координація діяльності в галузі охорони праці, державний нагляд і контроль за дотриманням вимог охорони праці;
встановлення єдиних нормативних вимог з охорони праці для підприємств усіх форм власності;
забезпечення громадського контролю за дотриманням законодавства в галузі охорони праці;
обов'язковість розслідування нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань;
навчання безпечним методам праці та підготовка фахівців у галузі охорони праці;
гарантування компенсацій за шкоду, заподіяну працівникам інші принципи.
Додаткові умови охорони праці розглядаються при складанні колективного договору і контракту, тобто індивідуального трудового договору (КЗпП РФ, глава 3).
Урядом Російської Федерації 12 серпня 1994 прийнято постанову N937 "Про державні нормативних вимогах з охорони праці в Російській Федерація", яким затверджено перелік видів нормативних правових актів, що містять державні нормативні вимоги з охорони праці в Російській Федерації .
Цією ж постановою встановлено, що в Російській Федерації діє система нормативних правових актів, що містять єдині нормативні вимоги з охорони праці, обов'язкові для застосування при проектуванні, будівництві (реконструкції) та експлуатації об'єктів, конструюванні машин, механізмів та обладнання, розробці технологічних процесів, організації виробництва і праці.
Згідно з постановою, можна виділити наступні види нормативних правових актів з охорони праці (в дужках наводяться скорочені позначення).
Державні стандарти Системи стандартів безпеки праці (ГОСТ Р ССБТ) - стве...
