упа - це така група, психологія і поведінка якої чужі або байдужі для людини.
антиреферентні група - це така група, поведінку і психологію членів якої людина не сприймає, засуджує і відкидає.
За рівнем розвитку
Низький рівень
Дифузна група - це спільність, в якій відсутня згуртованість як ціннісно-орієнтаційна єдність, немає спільної діяльності, здатної опосредовать ставлення її учасників.
Асоціація - група, в якій відсутній об'єднуюча її спільна діяльність, організація і управління, а ціннісні орієнтації, що опосередковують міжособистісні відносини, проявляються в умовах групового спілкування.
Залежно від суспільної спрямованості опосредующих спрямованості опосередкованих факторів розрізняють просоціальние асоціацію та асоціальні асоціації.
Просоціальние асоціації - це групи, в які позитивні моральні цінності привнесені з широкої соціального середовища, сформовані і зміцнена у процесі трудової діяльності. У разі включення цих асоціацій у спільну діяльність, обумовлену суспільно значущими завданнями і відповідної ним організацією і керівництвом, вони проходять шлях коллективообразования. Наприклад, студентська група на початку навчального процесу.
Асоціальні асоціації - це групи в ціннісні орієнтації мають негативний, іноді антигромадський характер. Наприклад, група агресивно налаштованих підлітків. Ці групи, в умовах антигромадсько спрямованої організації та керівництва, легко перетворюються на асоціальні корпорації.
Корпорація просоціальная - це організована група, що характеризується замкнутістю і максимальної централізацією. Наприклад, промислові корпорації. p> Корпорація асоціальна (Антисуспільна) - це група, що протиставляє себе іншим соціальним спільнотам на основі своїх узкоіндівідуалістіческіх інтересів. Міжособистісні відносини в корпораціях опосредующая асоціальними, а часто антисоціальними ціннісними орієнтаціями. Наприклад, добре організована група рекетирів або мафія.
Високий рівень
Колектив - група об'єднаних спільними цілями і завданнями людей, що досягла в процесі спільної діяльності високого рівня розвитку. У колективі формується особливий тип міжособистісних відносин, характеризуються високою згуртованістю як ціннісно-орієнтаційний єдністю, коллективистической ідентифікацією і т.д. (Рис.2)
В
Рис. 2. Основні особливості зрілого колективу
Проблема групи як найважливішої форми соціального об'єднання людей в процесі спільної діяльності і спілкування - одна з центральних у психології. Група, як самостійний суб'єкт діяльності, може бути розглянута з точки зору своїх властивостей, процесів і структур.
Основні параметри, з допомогою яких можливий соціально-психологічний а...
