тво, дата надходження, дата звільнення з підприємства, адреса, телефон, сімейний стан, ІПН, пенсійний код);
Відділи (№ Відділу, код відділу, найменування відділу, дата відкриття відділу, дата закриття відділу на підприємстві);
Категорія Посади (№ Категорії Посади, код, найменування, тип (робочий/службовець);
Посади (№ Посади, код посади, найменування);
Ставки (№ Ставки, найменування ставки, порядковий номер однойменних ставок, відсоток зайнятості ставки);
Типи Документів (№ Типу Документа, код, найменування);
Документи (№ Документа, серія, номер, дата видачі, ким виданий);
Трудова Книжка (№ Записи в трудовій книжці, дата прийому, дата звільнення, причина звільнення, місце роботи, посаду, наказ про прийом, наказ про звільнення, ознаки включення даного періоду роботи до стажу співробітника - загальний/ безперервний/за вислугою);
Типи Відпустки (№ Типу Відпустки, код, найменування, облік періоду, ознака відрядження);
Відпустки (№ Відпустки, дата початку відпустки, дата закінчення відпустки, дата початку періоду, дата закінчення періоду, тривалість відпустки).
Для представлення відносин між сутностями в предметної області використовуються зв'язку. Для створення зв'язків між сутностей застосовуються непрямі прийоми моделювання зв'язків на основі типів структур даних, що допускаються моделлю даних прийнятої СУБД. p align="justify"> Для непрямого моделювання зв'язку сутностей застосовуються два способи:
) Визначення зв'язку сутностей як самостійної додаткової сутності;
2) Додавання в сутність загальних атрибутів. [2]
Використовуємо перший спосіб для створення складної зв'язку сутностей Співробітники та Ставки, яка дозволить фіксувати всі призначення співробітника на різні ставки під час його роботи на підприємстві. Для цього в якості атрибутів нової сутності візьмемо ідентифікують атрибути сутностей, які входять у зв'язок. Цими атрибутами стануть № Співробітника та № Ставки. Привласнимо нової сутності тип Призначено На Ставку, і визначимо додаткові необхідні атрибути. Структуру цієї сутності можна змоделювати схемою запису:
Призначено На Ставку (№ Співробітника, № Ставки, відсоток призначення, дата призначення, документ про призначення, дата звільнення, документ про звільнення, ознака включення періоду роботи на ставці до загального стажу, ознака включення періоду роботи в безперервний стаж, ознака включення періоду роботи до стажу за вислугою років).
Ідентифікуючими для цієї сутності будуть атрибути № Співробітника, № Ставки. Набір примірників суті моделюється окремої таблицею. p align="justify"> Для більш простих зв'язків між сутностями - викорис...
