ЯЛЬНОСТІ при складанні логіко-структурної матріці, в якій опісують Потрібні для ДІЯЛЬНОСТІ (Впровадження нововведення) ресурси и вкладень, а такоже очікувані результати І впливи.
Соціальні системи перебувають у різноманітніх ІНФОРМАЦІЙНИХ зв'язках. Смороду отримуються інформацію від своих внутрішніх компонентів (прямий зв'язок). Прикладом зворотнього зв'язку у соціальній работе є інформація Із зовнішніх джерел про Вплив чг ефект, Який спричиняє поведінка індівіда. Зворотнього зв'язок может буті позитивним (Показник розвітку системи в потрібному напрямі, відповідно до обраних цілей) i Негативним (свідчіть, что Обраний способ чі шлях розвітку змін ускладнює Досягнення мети). Поведінка, діяльність, Які засвідчів позитивний зворотнього зв'язок, заслуговують на підтрімку и заохочення; негативний зворотнього зв'язок є підставою для їх корекції відповідно до реального стану справ и мети.
Функціонування СОЦІАЛЬНИХ систем потребує забезпечення відповідною енергією, Якою могут буті інформація, знання, ресурси, навички. Відсутність цієї ЕНЕРГІЇ породжує Явище ентропії (грец. en - в, trope - поворот, зміна) СОЦІАЛЬНИХ систем - віснаження, Розпад, руйнування. Его часто переживаються Сім'ї, в якіх є проблеми алкоголізму, сімейного насильства, девіантної поведінкі, зловжівання Щодо дітей.
Соціальнім системам властіве Явище сінергії (грец. synergos - тієї, что Діє разом) - здатність створюваті нову Енергію для Підтримання свого Існування и развития через поєднання окрем частин, ЕЛЕМЕНТІВ, факторів в єдину систему за рахунок системного ЕФЕКТ. p> компонентів системи, відрізняючісь один від одного, що не є Цілком інтегрованімі. Тому Системі доводитися Постійно справлятіся з цімі відмінностямі, Які часто спричинюють у ній напруженість (надмірна руйнівна збудженість, скрутно стійбище), конфлікті (Зіткнення протилежних елементів). ВАЖЛИВО не факт напруженості, конфлікту, а ті, як система з ними справляється, что и є метою роботи СОЦІАЛЬНИХ працівніків. Та іноді їм доводитися вдаватся до Посилення напруги чг конфронтації, без чого неможліві Впровадження інновацій, Соціальні Зміни.
ВАЖЛИВО особлівістю СОЦІАЛЬНОЇ системи є ее гомеостаз (грец. homoios - подібний, statos - нерухомости) - стан внутрішньої дінамічної рівновагі системи, Який забезпечується регулярним відновленням основних ее структур, речовини-енергетичного складу, а такоже постійною функціональною саморегуляцією у всех ее Ланки. ВІН є свідченням здатності системи підтрімуваті свою фундаментальну природу, тоб рухатіся до мети, даже ЯКЩО якісь ее елєменти змінюються.
Для СОЦІАЛЬНИХ працівніків, Які Використовують у своїй работе теорію систем, ВАЖЛИВО враховуваті Такі Чинник, як еквіфінальність (можлівість Досягнення результату різнімі способами) та мультіфінальність (ймовірність Отримання за одних и тихий самих умів різніх результатів, оскількі елєменти системи взаємодіють по-різному). Це означає, что вікорістовуваній соціальнім ...
