о розпорядку, що діє в даній організації.
Тепер, з'ясувавши, що таке трудовий договір, можна перейти безпосередньо до питання про те, які документи потрібні при його укладенні. На допомогу тут до нас знову приходить Трудовий Кодекс, прямо викладаючи той перелік документів, необхідних для пред'явлення роботодавцю особою, що поступає на роботу. p align="justify"> Отже, ось ці самі документи:
В· Паспорт або інший документ, що засвідчує особу
В· Трудова книжка (крім тих випадків, коли працівник надходить на роботу вперше або за сумісництвом)
В· Страхове свідоцтво державного пенсійного страхування
В· Документи військового обліку (для військовозобов'язаних і осіб, які підлягають призову на військову службу)
В· Документ про освіту, кваліфікацію або наявність спеціальних знань (для вступу на роботу, що вимагає спеціальних знань або спеціальної підготовки)
В· Довідку про наявність (відсутність) судимості і (або) факту (або його відсутності) кримінального переслідування
В окремих випадках при певній специфіці роботи передбачається необхідність пред'явлення інших документів при укладенні трудового договору. У той же час суворо забороняється вимагати від особи, що надходить на роботу, документи, не передбачені цим Кодексом або іншими нормативно-правовими актами. p align="justify"> При укладенні трудового договору вперше трудова книжка та страхове свідоцтво державного пенсійного страхування оформляються роботодавцем. Крім того, у разі відсутності у особи, що надходить на роботу, трудової книжки у зв'язку з якимись істотними причинами, роботодавець зобов'язаний за письмовою заявою цієї особи (із зазначенням причини відсутності трудової книжки) оформити нову трудову книжку. p align="justify"> Отже, ми розглянули ті документи, що необхідні при укладенні трудового договору. Тепер проаналізуємо кожен з них окремо. p align="justify"> Серед всіх документів за значенням на першому місці стоїть паспорт. Основним актом, присвяченим паспортом, є В«Положення про паспорт громадянина Російської ФедераціїВ». Паспорт громадянина Російської Федерації є основним документом, що засвідчує особу громадянина Російської Федерації на території Російської Федерації. Паспорт зобов'язані мати всі громадяни Російської Федерації, які досягли 14-річного віку і проживають на території Російської Федерації. p align="justify"> У паспорті виробляються позначки:
В· про реєстрацію громадянина за місцем проживання та зняття його з реєстраційного обліку - відповідними органами реєстраційного обліку;
В· <...
