Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Лізинг, аутстаффінг, аутсорсинг персоналу

Реферат Лізинг, аутстаффінг, аутсорсинг персоналу





ає.) У рідкісних випадках, пов'язаних з формальними скороченнями, вже наявний персонал переводять з штату лізингоодержувача в штат лізингодавця, а потім лізингодавець повертає тих же фахівців на договірних відносинах лізингу лізингоодержувачу.

Етап 4. Документальне оформлення лізингодавцем тристоронніх лізингових відносин з лізингоодержувачем і фахівцями. p align="justify"> Етап 5. Контроль з боку кадрового агентства за обсягом робіт, виконаних фахівцем. Агентство стежить за тим, щоб у лізингоодержувача спеціаліст виконував тільки роботу, відповідну його кваліфікації, та в обсягах, обумовлених лізинговим контрактом. Конфлікти і трудові спори, що виникають між лізингоодержувачем і найманим співробітником, вирішує кадрове агентство. br/>

1.3 Лізинг персоналу в Росії


За кордоном кадрові агентства не обмежуються набором готових фахівців у лізинговий штат, а вирощують власний лізинговий потенціал. Такі агентства відбирають талановиту молодь, інвестують в неї кошти з тим, щоб з часом здати високопрофесійних фахівців в оренду компаніям, у них нужденним. p align="justify"> Розвиток кадрового лізингу в Росії гальмується внаслідок недосконалості законодавчої бази, непрозорості переважної більшості компаній, а також нестабільності попиту на висококваліфікованих фахівців за умови їх тимчасового залучення. Російське трудове законодавство не передбачає лізингових відносин у сфері найму робочої сили. Таким чином, проблемами є врегулювання питань отримання виробничих травм лізинговими фахівцями при виконанні службових обов'язків, а також використання ними товарно-матеріальних цінностей. p align="justify"> Термін В«лізинг персоналуВ» є прямим перекладом з англійської В«personal-leasingВ». З точки зору російського законодавства термін є некоректним, тому що людина не може бути предметом орендних правовідносин. Відповідно до ст. 3 Федерального закону від 29.10.1998 № 164-ФЗ В«Про фінансову оренду (лізингу)В» предметом лізингу можуть бути будь-які неспоживна речі, в тому числі підприємства й інші майнові комплекси, будівлі, споруди, обладнання, транспортні засоби та інше рухоме і нерухоме майно , яке може використовуватися для підприємницької діяльності. Ст. 130 Цивільного кодексу Російської Федерації до нерухомих речей (нерухоме майно, нерухомість) відносить земельні ділянки, ділянки надр, відокремлені водні об'єкти і все, що міцно пов'язане із землею, тобто об'єкти, переміщення яких без невідповідного збитку їх призначенню неможливе, в тому числі ліси , багаторічні насадження, будівлі, споруди.

До нерухомих речей належать також підлягають державній реєстрації повітряні і морські судна, судна внутрішнього плавання, космічні об'єкти. Речі, які не відносяться до нерухомості, включаючи гроші та цінні папери, визнаються рухомим майном. p align="justify"> Таким чином, поняття В«оренда персоналуВ» і В«лізинг персоналуВ» у ц...


Назад | сторінка 3 з 12 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Банківський лізинг: структура учасників і види лізингу
  • Реферат на тему: Інформаційно-аналітична модель зниження ризиків по операціях міжнародного л ...
  • Реферат на тему: Аналіз фінансування інвестиційної діяльності організацій за допомогою лізин ...
  • Реферат на тему: Грошова система Російської Федерації. Теорія і практика використання лізин ...
  • Реферат на тему: Цех з виробництва масла з річним обсягом переробки молока 40000 тонн на рік ...