Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Поняття і елементи банківської системи

Реферат Поняття і елементи банківської системи





д ряду вищестоящих співробітників, одночасно про свою діяльність він інформує не однієї людини, а певне число співробітників, які працюють в тій же області. Але в рамках дисциплінарної відповідальності він підпорядковується лише одному начальнику. p align="justify"> Кожна вертикальна структура має певні канали реалізації владних повноважень та обміну інформацією. Розподіляючи завдання, повноваження та обов'язки, вертикальна структура формує систему співпідпорядкованості - напрямки, за якими розподіляються владні повноваження між різними рівнями організаційної структури. p align="justify"> Найбільш проста і поширена система співпідпорядкованості називається лінійної організаційною структурою. У ній чітко визначені напрямки реалізації повноважень від вищого рівня управління до нижчих. Тут право давати вказівки надається стосовно всіх нижчестоящим співробітникам і стосовно до всіх функцій, які вони здійснюють. p align="justify"> Більш складна система, відома під назвою лінійно-штабної організаційної структури, виникла в силу необхідності поєднувати спеціалізацію з управлінським контролем. В організації цієї форми чітко виражена підпорядкованість зверху донизу, але вона також включає в себе функціональні групи працівників (штабні органи), що перебувають під керівництвом адміністративного апарату. Вони доповнюють лінійну організаційну структуру, надаючи консультації та спеціалізовані послуги, але не входять в структуру співпідпорядкованості лінійної організації. Інакше кажучи, вони не можуть давати вказівки іншим підрозділам організації. p align="justify"> Організаційна структура передбачає наявність спеціалізованих за видами страхування підрозділів і збутових мереж (Додаток А на стор.30).


1.2 Види і структури підрозділів страхових компаній


У страховій компанії можна виділити три основні групи систем, що автоматизують роботу відповідних підрозділів. Ці групи включають в себе (Додаток Б на стор.31):

фронт-офісні (front-office) системи, що автоматизують процедури укладення та реєстрації угод, моніторинг ринку і т.д.;

мідл-офісні (middle-office) системи, консолідуючі інформацію з інших підрозділів і забезпечують звітність, автоматизований моніторинг ризиків та інші контрольні завдання;

бек-офісні (back-office) системи, що автоматизують і оптимізують процес виконання зобов'язань по укладених операціях, і контроль відповідного рівня.

Кожне з цих підрозділів включає в себе кілька відділів, які формують діяльність даного відділу та їх взаємодія між собою.

Бек-офіс страхової компанії включає в себе:

В· відділ кадрів;

В· інформаційні технології;

В· відділ маркетингу;


Назад | сторінка 3 з 19 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Структура, функції і завдання структурних підрозділів адміністрації міста З ...
  • Реферат на тему: Удосконалення організаційної структури і впровадження інновацій в структуру ...
  • Реферат на тему: Історія розвитку органів внутрішніх справ, структура їх підрозділів
  • Реферат на тему: Цілі і завдання управління профвідбору персоналу в Росії і вивчення методів ...
  • Реферат на тему: Оподаткування нерухомого майна відокремлених підрозділів організації