, зменшення браку, зниження витрат робочого часу на виконання операцій, скорочення простоїв обладнання, помилкових дій). Залежно від ступеня важкості праці фаза стійкої працездатності може утримуватися протягом 2 - 2,5 і більше годин.
3. Фаза розвитку втоми і пов'язаного з цим падіння працездатності триває від декількох хвилин до 1 - 1,5 години і характеризується погіршенням функціонального стану організму і техніко-економічних показників його трудової діяльності.
На ефективність праці впливає і добовий фізіологічний ритм працюючого. Фізіологічні функції людини протягом доби змінюються в строго визначеному порядку. Більшість з них в денний час підвищується, а в нічний - знижується. Це обумовлює неоднакову реакцію організму на фізичне і нервово-психологічне навантаження в різний час доби, що призводить до певних коливань працездатності і продуктивності праці. На рис. 2 показані ці коливання протягом доби. [2]
В
Рис. 2. Зміни фізіологічних функцій людини протягом доби
а - нормальні добові криві лобільності (суцільна лінія) та електричної чутливості зорового аналізатора (пунктирна лінія), б - нормальні добові криві температура тіла (суцільна лінія) і частоти пульсових ударів (пунктирна лінія)
Організм людини неоднаково реагує на фізичне та нервово-психічне навантаження в різний час доби. За інших рівних умов краще ранкові і денні годинник, яким передує повноцінний нічний відпочинок і які збігаються з часом найбільшої біологічної активності. У вечірні і особливо нічні години фізіологічні процеси сповільнюються. Тому оптимальним є двозмінний режим роботи підприємства. При неможливості переривати технологічний процес, тобто при тризмінному режимі, тривалість нічної зміни повинна бути менше денний. У нічних змінах краще більш тривалі перерви на обід і відпочинок.
Працездатність людини схильна до змін і протягом тижня. Як показали дослідження, тут також має місце період врабативаемості, стійкої працездатності і її зниження. Узагальнена крива тижневої працездатності наведена на малюнку 3. Після вихідних днів працездатність повинна відновитися. Найбільш продуктивними є другий, третій і четвертий дні тижня.
В
Рис. 3. Зміна працездатності протягом робочого тижня [3]
Згідно з Трудовим кодексом, тривалість робочого тижня встановлена ​​в розмірі 40 годин. При 5-денного робочого тижня надається 2 вихідних дні, як правило, підряд, якщо не існує специфічних особливостей виробництва.
Для збереження здоров'я і забезпечення високої працездатності кожному працюючому надається щорічну відпустку. Існуюче законодавство диференціює його тривалість. Основний мінімальний відпустка становить 21 календарний день. Основний подовжений відпустку - від 28 до 56 календарних днів для окремих категорій працюючих. Додаткові відпустки зайнятих на роботах із шкідливими умовами праці - від 7 до 41 календарного дня. До 14 календарних днів надається за ненормова...
