я Капіталу для Виконання унікальніх проектів або розподілу бізнес-процесів з метою Підвищення конкурентоспроможності ПРОДУКЦІЇ;
) розподілу ризику в інвестіційніх проектах.
Основна зовнішньоекономічна мета создания ВК - об'єднання ключовими технологий и досвіду партнерів різніх країн для проведення більш ефективного Дій на світовому прайси. ВК характерізується ПЄВНЄВ незалежністю від учасников (можлівістю легкої Зміни партнерів), наявністю опосередкованих механізму управління (делегування Повноваження), переходом від індівідуальної до колектівної відповідальності партнерів. Вона передбачає ДОГОВІРНІ взаємовідносіні между всіма Вузли організаційної мережі и Формування їхньої Спільної власності. Нерідко ВК формується у вігляді материнсько віртуального ПІДПРИЄМСТВА з МЕРЕЖА дочірніх віртуальніх філій, ВіДДіЛЕНЬ і т.п.
2. Структура віртуальної корпорації, ее відмінні РІСД
Для віртуальної організації структура змісту є більш ВАЖЛИВО чем сам Зміст. Так як грамотна побудова гнучкої и розвівається структури, передбачає можлівість структурованих самостійно реорганізовуватіся под Різні Завдання. p align="justify"> ВК створюється з різніх предприятий на контрактній Основі, що не має єдиної Юридичної організаційної структури, альо потім на внутрішню має Загальну комунікаційно-інформаційною структурою, яка Забезпечує інтеграцію зусіль партнерів при віконанні якогось проекту. ВК можна розглядаті як свого роду мета ПІДПРИЄМСТВА, что об'єднує цілі, ресурси, Традиції та досвід декількох предприятий для виробництва та Надання інноваційніх услуг або виробів. У загально випадка ВК являє собою складаний систему, Утворення з віддаленіх один від одного груп людей (віртуальніх колектівів), что об'єднуються на Основі сімбіозу провідніх мережевих та інтелектуальніх технологий, Наприклад, інтернету та ЗАСОБІВ управління знаннями. Електронним Шляхом формується штучне співтоваріство, Яке існує и розвівається у віртуальному просторі. З одного боці, відбувається злиттів мережевих та інтелектуальніх технологий, оскількі мережа, будучи однією з найважлівішіх форм колективного інтелекту, тісно пов'язана з процесами самоорганізації, спонтанного Виникнення новіх структур. p align="justify"> З Іншого боку, мова Йде про Формування єдиної системи ПІДТРИМКИ комунікатівніх процесів на ВК. Структура віртуальніх корпорацій дозволяє компаніям відмовлятіся від неефективно або неприбуткових ділянок роботи (Шляхом їх передачі іншім компаніям) i концентруватіся на того, что відповідає їх ОСНОВНОЇ компетенції. Віртуальні корпорації все частіше укладають суб контракти Із зовнішнімі структурами з тим, щоб використовуват ПЕРЕВАГА організацій малих Розмірів, їх гнучкість и адаптівність. Зовнішніх Контрактів Полягає так багато, что смороду стають каркасом, В«ПарасолькаВ» організації. Це и візначає ее основнову якість - широку пошіреність у просторі та часі. Нер...
