о для зняття інформаційної невизначеності з проблеми, проте зазвичай привертають кілька експертів для підвищення надійності експертизи. p align="justify"> Індивідуальність полягає в тому, що експерти не збираються разом, якщо не знайомляться з оцінками інших експертів, різних експертів можуть опитувати щодо різних аспектів однієї проблеми, також можуть бути різні і процедури опитування різних експертів. Найчастіше при індивідуальному експертному опитуванні використовуються такі методи. Розглянемо деякі з них:
) Стандартизований експертне опитування. Для реалізації опитування розробляється стандартизована анкета з питаннями закритого типу (з пропозицією варіантів відповіді). Анкетування може проводитися як при особистій бесіді інтерв'юера з експертом, так і шляхом В«самозаполненияВ». У цьому випадку присутність інтерв'юера необов'язково, анкета може бути відправлена ​​за звичайною або електронною поштою, проте потрібно висновок попередньої домовленості з експертом про опитування. Метод передбачає високу кваліфікацію фахівців-дослідників на етапі постановки завдання і планування дослідження, проте вельми простий в частині організації та проведення опитування, а також у частині обробки отриманої інформації. p align="justify"> Вимоги до анкет (структура, формулювання питань і варіантів відповідей) досить стандартні і аналогічні вимогам, що пред'являються до опитувань неекспертні рівня.
) нестандартизованими експертне опитування. Метод являє собою особисте інтерв'ю з експертом з певної проблеми. p align="justify"> Інтерв'ю може проводитися або у формі неформальної бесіди, для якої визначається тільки тема, а далі експерт сам вирішує, як її висвітлювати (інтерв'юер при цьому задає уточнюючі або навідні запитання), або у формі чітко структурованого опитувальника з питаннями відкритого типу.
Даний метод порівняно з попереднім більш складний як на етапі проведення опитування (вимагає високої кваліфікації інтерв'юера), так і на етапі інтерпретації отриманої інформації і вимагає високої кваліфікації дослідника.
) Метод В«індивідуального блокнотаВ» представляє собою заочну роботу експерта без безпосереднього спілкування з дослідниками.
Експерт отримує блокнот, на першій сторінці якого описана проблема, і потім протягом обумовленого періоду часу (визначеного складністю проблеми і терміновістю її рішення) заносить в цей блокнот всі свої думки, ідеї, зауваження, що стосуються поставленого завдання , після чого здає блокнот дослідникам. Істотну складність представляє наступна обробка інформації та її інтерпретація. Метод вимагає значного залучення експерта і, отже, передбачає високий рівень оплати його праці. p align="justify"> На відміну від індивідуальних групові методи передбачають колективну роботу експертів (очну або заочну), вони вимагають узгодження думок всіх експертів і розробку загально...
