е витрати, т. руб.Норма,% Сума, т. руб.Зданія і сооруженія40153, 01Оборудованіе266185, 61Ітого: 306338,625% від підсумкової вартості ОФ15316, 93321655,55 Витрати на проектно-вишукувальні роботи (3% від капітальних витрат) 9649,67 Разом: 331305,22 Непередбачені роботи і витрати (5% від суми капітальних витрат) 16565,26 Всього капітальних витрат 345988,61
РОЗРАХУНОК облікової чисельності робітників
Для обгрунтування статті калькуляції собівартості - заробітна плата, необхідно розрахувати чисельність і річний фонд заробітної плати працюючих за категоріями.
Розрахунок чисельності основних виробничих робітників необхідно вести з урахуванням графіка змінності, на підставі якого складається баланс робочого часу одного середньооблікового робітника.
Таблиця 4. Вихідні дані для складання 5-ти бригадного графіка змінності з тривалістю зміни 6 годин
Тривалість зміни 6:00 Період сменооборота 20 днів Середнє число виходів на роботу на місяць 24 Фактичне середньомісячне число годин роботи 146 часовНорма робочого часу на місяць 152,3 години Переробка понад норму робочого часу 6,3 години Число періодів відпочинку на місяць 6 Змінна тривалість відпочинку при переході з зміни в зміну 42 години
-ти бригадний графік змінності з тривалістю зміни 6 годин
СмениЧасиДні місяця - 12 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19
Таблиця 5-Баланс робочого часу одного середньооблікового робітника
ПоказателіНепреривное проізводство5-ти бригадний графік сменності1. Календарне число дней3652. Неробочі дні73в тому числі: - виходние73-святкові-3. Максимальне число робочих днів (У max ) 292в тому числі: - черговий отпуск36-за хвороби і декретние7-держ. обов'язки 1 - ученіческіе15. Ефективний фонд (В еф. Раб. ) 247
Розрахунок чисельності робітників ведемо виходячи з норм обслуговування основного технологічного устаткування:
Ч я = N В· Г В· С
де:
Ч я - явочна чисельність робітників, чол.; - норма обслуговування обладнання;
Г - кількість одиниць обладнання;
С - кількість змін у добі.
Ч сп = Ч я В· К сп
де:
КСП (непр.) =
Розрахунок чисельності робітників ведемо на прикладі...
