Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Управління ризиками підприємства

Реферат Управління ризиками підприємства





пов'язана із забезпеченням безпеки Російської Федерації. Перелік об'єктів та організацій, в які іноземні працівники не мають права бути прийнятими на роботу, затверджений Постановою Уряду РФ від 11.10.2002 N 755. p align="justify">) займатися іншою діяльністю і заміщати інші посади, допуск іноземних громадян до яких обмежений федеральним законом. Законодавець залишив відкритим перелік посад, робіт та об'єктів, на які не можуть бути залучені іноземні громадяни, передбачивши, що додаткові обмеження можуть бути встановлені тільки федеральним законом. p align="justify"> Пункт 2 статті 14 Закону про іноземних громадян допускає можливість встановлення обмежень для заміщення іноземними громадянами керівних посад в організаціях, у статутному капіталі яких більше 50% акцій і часток належить Російській Федерації. Порядок заміщення іноземними громадянами керівних посад у зазначених організаціях повинен бути затверджений Урядом РФ. p align="justify"> 2. Умови залучення і використання в Росії іноземної робочої сили


.1 Дозвіл на залучення і використання


Роботодавець може залучати іноземних працівників тільки в разі наявності дозволу:

) на залучення і використання іноземних працівників;

) на роботу для кожного іноземного працівника. p align="justify"> Вимоги про отримання дозволу на залучення і використання іноземних працівників і дозволу на роботу не стосується наступних категорій іноземців:

постійно проживають в Росії;

учасників Державної програми зі сприяння добровільному переселенню до Росії співвітчизників, які проживають за кордоном, та членів їх сімей, які переселяються спільно з ними в РФ;

співробітників дипломатичних представництв, працівників консульських установ іноземних держав в РФ, співробітників міжнародних організацій, а також приватних домашніх працівників зазначених осіб (наприклад, прислуги, охоронців, водіїв);

працівників іноземних юридичних осіб (виробників або постачальників), що виконують монтажні (шеф-монтажні) роботи, сервісне і гарантійне обслуговування, а також післягарантійний ремонт поставленого в РФ технічного обладнання;

журналістів, акредитованих у нашій країні;

осіб, які навчаються в РФ в освітніх установах професійної освіти і виконують роботи (надають послуги) протягом канікул;

осіб, які навчаються в РФ в освітніх установах професійної освіти і працюють у вільний від навчання час як навчально-допоміжного персоналу в тих освітніх установах, в яких вони навчаються;

запрошених до Росії в якості викладачів для проведення занять в освітніх установах, за винятком осіб, що в'їжджають до РФ для заняття викладацькою діяльністю в установах професійної релігійної освіти (духовних освітніх устано...


Назад | сторінка 3 з 14 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Формування професійної культури співробітників державної протипожежної служ ...
  • Реферат на тему: Мотивація праці в державних освітніх установах вищої професійної освіти
  • Реферат на тему: Трудові права іноземних громадян та осіб без громадянства в Російській Феде ...
  • Реферат на тему: Профілактична антинаркотична робота в освітніх установах середнього та вищо ...
  • Реферат на тему: Адміністративно-правовий статус іноземних громадян та осіб без громадянства ...