про звільнення і переведення на іншу постійну роботу у разі незаконного звільнення або переведення, встановленого органом з розгляду трудових спорів, і поновлення на попередній роботі або зміни формулювання причини звільнення.
Наприклад, пишеться:
В«Запис за № таким-то недійсний, звільнений ...В», - вказується нова формулювання.
Наприклад, трудовий договір з працівником припиняється у зв'язку із скороченням штатів. 10 червня 1998 є останнім днем ​​роботи. У трудовій книжці працівника має бути зроблений запис: у графі 1 розділу "Відомості про роботуВ» зазначається порядковий номер запису, у графі В«- дата звільнення (10. 06. 1998), у графі № пишеться:
Звільнено за скороченням штатів, п. 1 ст. 33 КЗпП РФ В», у графі; проставляються дата і номер наказу про звільнення. p align="justify"> При перекладах з одного підприємства в інше за розпорядженням вищестоящих органів, за угодою між керівниками у графі 3 записується посилання на погодження або рішення цих органів і організацією.
При розірванні трудового договору з ініціативи адміністрації у зв'язку із здійсненням заходів щодо вдосконалення організації управління промисловістю та іншими галузями народного господарства, крім підстав, передбачених чинним законодавством, робиться посилання на відповідне рішення Уряду РФ. Наприклад, у графі № пишеться: В«Звільнений за скороченням штатів працівників, п. 1 ст. 33 КЗпП РФ В», - і далі в дужках вказується відповідна постанова Уряду РФ. p align="justify"> При призначенні пенсії по старості, пенсії за вислугу років, персональної пенсії у трудовій книжці органами соціального забезпечення ставиться штамп "Пенсію призначеноВ» - у розділі «³домості про призначення пенсіїВ».
Наприклад, трудовий договір з працівників припиняється у зв'язку із скороченням штатів. 10 червня 1998 є останнім днем ​​роботи. У рудовой книжці працівника має бути зроблений запис: у графі 1 розділу "Відомості про роботуВ» зазначається порядковий номер запису, у графі 2 - дата звільнення (10.06.1998), у графі 3 пишеться:
Звільнено за скороченням штатів, п. 1 ст. 33 КЗпП РФ В», у графі 4 проставляються дата і номер наказу про звільнення. p align="justify"> При перекладах з одного підприємства в інше за розпорядженням вищестоящих органів, за угодою між керівниками у графі 3 записується посилання на погодження або рішення цих органів і організацією, наприклад:
В«Звільнений у зв'язку з переведенням на роботу в таке-то підприємство за розпорядженням такого-міністерства, п. 5 ст. 29 КЗпП РФ В». p align="justify"> При переході на виборну посаду в графі 3 робиться запис: В«Звільнений у зв'язку з обранням на виборну посаду в таку-то організацію, п. 5 ст. 29 КЗпП РФ В». p align="justify"> При розірванні трудового договору з ініціативи адміністрації у зв'язку із з...
