го Використання можливіть колективних форм організації та стимулювання праці в досягненні его вісокої продуктівності, максімальної економії виробничих ресурсів, розвітку почуття ощадлівості в бригадах может застосовуватіся Бригадний ГОСПРОЗРАХУНОК. Найбільш ефективна форма бригадного госпрозрахунку - его поєднання з підряднімі принципами організації та стимулювання праці. p align="justify"> Госпрозрахункової є бригада, якій поряд Із Завдання з ОБСЯГИ виробництва, ЗРОСТАННЯ продуктівності праці (зниженя трудомісткості) та підвіщенню якості ПРОДУКЦІЇ (робіт, послуг) доводящего Розміри фонду заробітної плати, норми витрат по одному або декількох Видів сировина , матеріалів, напівфабрикатів, паливо, ЕНЕРГІЇ та других матеріальніх ресурсів, Використання якіх безпосередно поклади від ее ДІЯЛЬНОСТІ. Взаємні зобов'язання адміністрації та госпрозрахункової бригади, а такоже форми I Розміри ее заохочення відображаються в договорі между ними. p align="justify"> бригаді, яка працює на умів підряду відповідно до договором, доручається Виконання Певного закінченого ОБСЯГИ робіт встановленої якості (випуск готової ПРОДУКЦІЇ ТОЩО). За нею закріплюються знаряддя и засоби праці, Надаються необхідні виробничі ресурси, створюються умови для успішного Виконання роботи І, як правило, встановлюються Довгострокові нормативи визначення коштів на оплату праці. Колективу бригади гарантується загальна сума заробітної плати при якісному віконанні відповідно до договором ОБСЯГИ робіт у візначені Терміни Незалежності від того, з Якою чісельністю працівніків ВІН Виконання. p align="justify"> Бригада має право пред'явити претензії до адміністрації з відшкодування ВТРАТИ, ЯКЩО невиконання адміністрацією договірніх зобов'язань прізвело до невиконання бригадою доведених Показників, шлюбу ПРОДУКЦІЇ, перевітраті в порівнянні з встановленного нормами витрат праці, матеріалів, паливо , ЕНЕРГІЇ и т.д.
Структура и професійно-кваліфікаційний склад бригад формуються віходячі Зі змісту и складності виробничих процесів и тарифно-кваліфікаційних характеристик віконуваніх робіт, передбачення ВИПУСК № 3 ЕТКС В«Будівельні, монтажні та ремонтно-будівельні роботиВ» та № 40 В« Виробництво будівельних матеріалів та виробів В»та ін. . p align="justify"> На Основі трудомісткості робіт візначається ЧИСЕЛЬНІСТЬ спеціалізованіх або комплексних ланок, Які очолюються Ланкове. Призначення Ланкове здійснюється наказом (розпоряджені) роботодавця за Поданєв бригадира и майстри. p align="justify"> При работе бригади в багатозмінному режімі Виконання функцій змінніх брігадірів покладається на Ланкове.
У бригадах Працюють заради бригад, Які створені Шляхом оббирання відкрітім Голосування з числа найбільш авторитетних и кваліфікованіх робітніків. У раді наскрізної бригади має буті дотрімано представництво всех змін. До его складу включається профгрупорг. Рада бригади очолює бригадир. p align="justify"> Склад заради бригади оголошується наказ...
