Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Безробіття в Калінінградській області

Реферат Безробіття в Калінінградській області





остійне в ринковій економіці [1]. p align="justify"> Зарубіжні економісти ніколи не заперечували наявності безробіття взагалі, навіть класики і неокласики. Більше того, вони вважають, що певний рівень безробіття життєво необхідний для ринкової економіки в силу циклічного характеру її розвитку: в період підйому фірми швидко знаходять на ринку праці необхідну робочу силу, яка була викинута туди в період спаду. Однак сучасний рівень виробництва, заснований на науково-технічному прогресі, робить таку В«резервну армію праціВ» малоефективною для економіки, - фірмам потрібна не просто робоча сила, а праця певної якості, певної кваліфікації. p align="justify"> Тому поняття В«природноюВ», тобто нормальної і навіть необхідної для ринкової економіки безробіття трактується сьогодні по-різному. Але як би не визначався природний рівень безробіття, справжню проблему для економіки представляє масова, В«нерівноважнаВ», або В«вимушенаВ» - циклічне безробіття. p align="justify"> Економісти досі сперечаються про те, які ж дійсні причини масового безробіття. Коротенько нагадаємо суть цих суперечок [1]. br/>

.2 Причини виникнення безробіття


Згідно неокласичномунапрямку - безробіття являє собою - тимчасове явище, добровільного походження і связаное з високими вимогами до заробітної плати. Преверженци даної концепції Р.Холл, М. Фелдстайн, і Дж. Перрі стверджували, що ринок праці, як і всі інші ринки, діють на підставі умовного рівноваги, тобто основним ринковим регулятором служить ціна - у даному випадку розмір заробітної плати. На їх думку, тільки за коштами регулювання рівня заробітної плати можна регулювати попит і пропозицію робочої сили, тим самим підтримуючи ринкова рівновага [2]. p align="justify"> Згідно неокласичної концепції воно досягається за рахунок миттєвої реакції ставки заробітної плати на співвідношення попиту та пропозиції на ринку праці. Завдяки гнучкості зарплати ринковий механізм забезпечує повну і ефективну зайнятість. Повна зайнятість в даному випадку означає, що кожен бажаючий продати певну кількість праці за що склалася в даний момент ціні може здійснити своє бажання. Проілюструємо поняття повної та ефективної зайнятості за допомогою малюнка 1. <В 

Рисунок 1 - Рівновага на ринку праці при повній зайнятості


При ставці реальної заробітної плати w 0 пропозиція праці повністю відповідає попиту на нього. Але це не означає, що вичерпані всі наявні в даний момент трудові ресурси. Якби ставка зарплати піднялася до w 1 , то пропозиція праці зросла б до N 1 . Проте в ситуації, представленої на рис.1, немає безробіття: працездатні, їм відповідає відрізок N0N1, не бажають найматися на роботу при ставці w 0


Назад | сторінка 3 з 25 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Безробіття: типи безробіття, поняття &повної зайнятості&, визначення рівня ...
  • Реферат на тему: Ринок праці, зайнятість, безробіття
  • Реферат на тему: Безробіття на ринку праці: сутність, види, причини, наслідки і методи регул ...
  • Реферат на тему: Причини безробіття, її типи і способи розв'язання. Особливості безробі ...
  • Реферат на тему: Формування заробітної плати на ринку праці та її зв'язок з розвитком ек ...