имо молодим фахівцям після закінчення стажування або практики запастися рекомендаціями керівника організації або свого безпосереднього начальника за місцем роботи. Ці рекомендації, а також рекомендації університетського керівника можуть стати Вам у нагоді при подальшому працевлаштуванні. p align="justify"> Випускникам не варто забувати прислів'я: В«Рибак рибака бачить здалекуВ». Фахівці в одній сфері діяльності, випускники одного навчального закладу, просто захоплені своєю роботою люди легко і швидко знаходять спільну мову незалежно від віку, займаної посади, професійного і життєвого досвіду. Іноді співбесіду з приводу тpудоустpойства складається з pасспpосов і спогадів про загальну Alma mater. Ось і використовуйте (ненав'язливо і обережно) принцип Мауглі: В«Ми з тобою однієї крові - ти і яВ», звертаючись до роботодавця, природно, на Ви. br/>
Написання резюме
Відразу обмовимося - резюме потрібно всім, В«досвідченимВ» і В«зеленимВ»! Чому? Тому що це Ваш найкращий саморефлекторний звіт, насамперед перед самим собою. Саме виготовлення резюме, самостійно або разом з фахівцем, допоможе упорядкувати інформацію про Вас, переглянути можливі прогалини і встигнути підготуватися до помилок при проходженні інтерв'ю. p align="justify"> Складання резюме - це перший крок у поіскe роботи, і від того, наскільки правильно воно складено, залежатиме, зацікавить Ваша кандидатура роботодавця чи ні [2]. p align="justify"> Є багато різних рад і форм щодо складання цього документа, проте існує загальний звід інформації, яку необхідно висвітлити.
1. Контактна й особиста інформація
Цей пункт необхідний роботодавцю для отримання особистісних відомостей про Вас (так як в деяких випадках потрібен співробітник певної статі, віку і сімейного стану, багатьох роботодавців цікавить наявність дітей та їх кількість). Крім того, контактна інформація - це оперативний спосіб зв'язку з Вами. p align="justify"> Отже, перший пункт виглядає так:
o П.І.Б. (Зазвичай пишеться великими літерами, як заголовок, після слова В«РезюмеВ»);
o Контактна інформація: адреса, контактний телефон, факс, e-mail і так далі;
o Особиста інформація: стать, вік (дата народження), сімейний стан, наявність дітей.
2. Мета
Дуже корисний пункт. На жаль, деякі про нього забувають. І тоді і роботодавцю, і менеджеру кадрового агентства доводиться ламати голову (особливо якщо резюме не зовсім коректно складено), на яку ж вакансію воно прислано. У цілі треба чітко сформулювати, яка позиція Вас цікавить. p align="justify"> Наприклад:
Мета: здобуття вакансії старшого економіста.
