я візьму цей досвід? Адже я тільки закінчив (а) інститут. От нехай вони візьмуть мене на роботу, тоді і з'явиться досвід В»[3]. Давайте не будемо впадати у відчай і вважати своє становище безнадійним, щось хороше в ньому, безумовно, є і обов'язково буде, якщо Ви зумієте розумно підійти до ситуації і зрозуміти свого майбутнього роботодавця. Якщо Вам потрібна робота, забудьте про свої образи, обуренні і споживчому підході до працевлаштування: В«Вони повинні прийняти мене на роботу, перенавчати, платити зарплату і т.д.В» Нічого вони Вам не повинні (хоча КЗпП стверджує зворотне), так як в борг у Вас не брали, тому постарайтеся просто прийняти завищені, з Вашої точки зору, вимоги до досвіду роботи за фахом. Так буде легше для Вас. p align="justify"> Не в кожного роботодавця в сучасній ринковій ситуації є час і можливість навчати Вас азам професії? Ну не може він чекати Вас місяць, два, рік! Адже в цей час хтось, більш кваліфікований, практично буде працювати замість Вас, приймаючи на себе відповідальність за Вашу роботу, виправляючи помилки і налагоджуючи непорозуміння з партнерами і керівництвом. Кому ж потрібні два фахівці з різним професійним рівнем, але з однаковими обов'язками і на одній посаді? Звичайно, дуже неприємно усвідомлювати, а тим більше чути від роботодавця, що відсутність досвіду - Ваша, а не його проблема. Але це правда, і з нею доводиться рахуватися, як би гірко і цинічно вона не звучала. Тому постарайтеся сконцентруватися і приготуйтеся переконати роботодавця, що і при відсутності досвіду роботи Ви прекрасно впораєтеся. Зробіть упор на свою працездатність (два дні перед іспитом - прямий тому доказ), вміння освоювати і застосовувати на практиці отриману різними шляхами інформацію, легку навченість, самостійність у вирішенні різних проблем. Та хіба мало які інші корисні якості Ви зуміли придбати під час навчання і роботи над дипломом! p align="justify"> Правда, не всі шукають роботу через кадрові агентства або по оголошенню - батьки і їхні друзі не кинуть В«дитиниВ» напризволяще, але цей варіант ми не розглядаємо, хоча він широко поширений в місті [1] .
Ті, хто вже зі старших курсів влаштовувався на часткову зайнятість, тимчасову роботу за фахом - до випуску, звичайно ж, стали В«суперВ», тепер їх проблеми - лише вибір зручного грошового місця, адже вони офіційно мають необхідний стаж, та й навичок у них побільше. Вони обросли настільки необхідними В«зв'язкамиВ» та досвідом саме професійного спілкування з роботодавцем. Тепер у ролі знавців вони можуть допомогти своїм друзям слушною порадою - де, хто і В«почомуВ». p align="justify"> закоренілих В«ботаніківВ», навіть не думають про роботу під час навчання, рекомендуємо В«на повну котушкуВ» використовувати золотий час практики і стажування. Саме зараз вони можуть отримати бракуючі досвід, впевненість і знайомства, встигнути В«засвітитисяВ». У Вас ще є В«право на помилкуВ» - краще його не використовувати. p align="justify"> Рад...
