tify"> До основних типів індикаторів можна віднести наступні категорії.
1. Витрати - ресурси, необхідні для надання бюджетної послуги. Індикаторами в даному випадку служать обсяги грошових і матеріальних ресурсів, наприклад фонд оплати праці, число наукових співробітників зі ступенями кандидата, доктора наук тощо
2. Показник бюджетної послуги (безпосередній результат) - обсяг наданих послуг. Як правило, індикатори мають абсолютне вираження - число аспірантів, число докторантів, кількість публікацій і т.д.
. Показник громадського ефекту (кінцевий результат) - результат надання бюджетної послуги для її одержувача. Іншими словами - показник суспільної вигоди від витрачених ресурсів. Прикладами кількісних індикаторів можуть бути відсоток аспірантів, що виходять на захист; індекс цитування; число заявок і число отриманих патентів тощо. Важливо враховувати, що саме суспільний ефект є метою бюджетної політики, в той час як результати є її інструментами.
. Стратегічні цілі - цілі, які має намір досягти головний розпорядник бюджетних коштів у рамках загальної соціально-економічної стратегії уряду, відповідно до відведеними йому функціями. Стратегічні цілі досягаються за допомогою вирішення низки тактичних завдань.
. Тактичні завдання - завдання, спрямовані на вирішення конкретної проблеми за допомогою надання бюджетних послуг певної якості та обсягу і досягнення певного ефекту від їх надання.
. Програма - інструмент соціально-економічної політики, здійснюваної міністерством (відомством) з метою вирішення конкретної тактичної завдання в інтересах певної цільової групи за допомогою досягнення запланованих, кількісно вимірюваних результатів за рахунок обмежених ресурсів, відведених на їх досягнення у встановлені терміни.
. Результативність - оцінка досягнення наміченої мети, ступінь відповідності результатів поставленим цілям. Індикатори результативності в чому схожі з параметрами, використовуваними при оцінці громадської ефекту. У загальному вигляді відмінність полягає в тому, що під результативністю розуміється ступінь досягнення мети тільки за рахунок даної видаткової програми, без урахування інших факторів.
. Ефективність - кількість витрачених ресурсів на одиницю виробленої послуги. Наприклад, середня заробітна плата науковців (з урахуванням ступенів і звань), витрати на одного наукового співробітника, забезпеченість співробітників науково-технічним обладнанням тощо
Нижче представлена ​​таблиця, яка узагальнює дані поняття і показує різні поєднання індикаторів, які використовуютьс...
