в. До трудових ресурсів належати такоже пенсіонери, зайняті в суспільному ВИРОБНИЦТВІ, та підліткі ВІКОМ 14-15 років, Які з тихий чг других причин Працюють у сфере матеріального виробництва або невіробнічій сфере [8, с. 88]. p align="justify"> До трудових ресурсів НЕ відносяться інваліди праці чі дитинства працездатности віку, Які НЕ зайняті в господарстві, а такоже незайняті пенсіонери працездатности віку.
Кількість трудових ресурсів НЕ всегда пропорційна чісельності населення, а поклади самперед від его вікової структур. Чім більша Частка ОСІБ ВІКОМ до 16 або прежде 60 років, тім Менша ЧИСЕЛЬНІСТЬ трудових ресурсів. Вона может зростаті за рахунок Додатковий Залучення у виробництво людей пенсійного та підліткового віку. Кількість трудових ресурсів можна регулюваті ї за рахунок зміщення між працездатности віку, что мі поза Можемо спостерігаті в Україні. p align="justify"> До Підвищення пенсійного віку Україну давно заохочує Міжнародний валютний фонд. Як свідчать демографи, українська нація СтрімКо старішає, и в Країні Вже поза БРАКУЄ грошів на виплату пенсій. Поза кількість пенсіонерів в Україні почти дорівнює числу людей працездатности віку (на 10 працюючих - 9 пенсіонерів). Загаль 13,5 млн. людей в Україні отримуються пенсію. За оцінкамі експертів, з годиною Ситуація может ускладнітіся, оскількі кількість пенсіонерів зростає, и скоро їх может буті больше, чем тихий, хто працює. Тому влада має на меті підвіщіті пенсійний вік для жінок, Які поза в Україні Йдут на пенсію в 55, тоб на 5 років раніше, чем чоловіки, трівалість життя якіх на 10 років Менша. До того ж, в Україні жінок на кілька миллионов больше, чем чоловіків. Зміни пенсійного віку будут поступовімі: щороку его підвіщуватімуть на 6 місяців и упродовж 10 років досягнуть Бажанов результату. Загаль Пропонується дорівняті пенсійний вік украинцев до європейської норми, тоб, до 65 років [28]. p align="justify"> ВАЖЛИВО резервом для Збільшення трудових ресурсів Киевськой области є Поліпшення умов праці, техніки безпеки, охорони здоров я, что спріяють зниженя смертності та інвалідності ОСІБ у працездатности віці, ліквідації пільг для передчасно виходе на пенсію.
Такоже на кількість трудових ресурсів впліває статево склад населення. Збільшення чісельності чоловіків веде до ЗРОСТАННЯ трудового потенціалу держави, оскількі вік їх виходу на пенсію поза 5 років більшій, чем у жінок. br/>
Діаграма 1
статево склад населення Киевськой области
В
Такоже Можемо Розглянуто статево склад населення у розрізі районів Київської области (Додаток Б). p> Дослідівші дані, что вісвітлені у діаграмі, Ми можемо Сказати, что ні в одному з районів Київської области немає переважання кількості населення чоловіків над жінками. Ця тенденція такоже Дуже впліває на Зменшення трудового потенціалу области. p> У умів зниженя природного приросту трудових ресурсів, вели...
