Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Кодекс корпоративної культури Тюменського державного університету

Реферат Кодекс корпоративної культури Тюменського державного університету





ьства шляхом взаємодії університету з провідними російськими і зарубіжними центрами вищої освіти, науки і високих технологій;

В· модернізація матеріально-технічної та інформаційно-ресурсної бази університету, що дозволяє забезпечити потреби освіти, науки і суспільства в інформаційних послугах через створення і функціонування єдиної інформаційної науково-освітнього середовища;

В· забезпечення високого рівня соціального захисту працівників і учнів університету, соціальна підтримка його ветеранів;

В· формування гнучкої системи менеджменту, досягнення стійкого економічного стану на основі підвищення ефективності використання фінансових ресурсів, впровадження нових організаційних технологій.


. ОСНОВНІ КОРПОРАТИВНІ ЦІННОСТІ ТА ПРИНЦИПИ УНІВЕРСИТЕТСЬКОГО СПІЛЬНОТИ


В· Організаційна та економічна стійкість, відкритість до змін та інновацій.

В· Вища якість освітньої та наукової діяльності.

В· Академічні свободи і академічна відповідальність.

В· Прагнення до вдосконалення і творчому зростанню.

В· Моральність, патріотизм, громадянськість;

В· Повага до особистості працівника і студента, їх прав і гідності, конструктивну співпрацю.

В· Відданість університетові і готовність відповідати його високим стандартам.

Для реалізації принципів корпоративної культури університетська спільнота:

прагне до широкої демократичності, забезпечення доступності освіти для всіх громадян, зберігаючи при цьому високі стандарти якості науково-освітнього процесу і зміцнюючи свій дослідницький та інтелектуальний потенціал;

забезпечує на основі міждисциплінарного підходу, інтеграції природничо-наукового і гуманітарного знання необхідні умови для досягнення які навчаються високого культурного та освітнього рівня, що дозволяє їм придбати знання про навколишній світ, суспільство, людину, визнаючи при цьому різноманіття здібностей і потреб людей в різних формах і рівнях освіти;

формує у учнів потреба до самоосвіти протягом усього життя, інтелектуальну та комунікативну креативність, патріотизм та активну громадянську позицію;

з усією повнотою відповідальності за свою місію - заохочує атмосферу інтелектуальної свободи і взаєморозуміння, зберігаючи традиційну автономію підрозділів та академічні свободи; створює умови, що сприяють реалізації інтелектуального,...


Назад | сторінка 3 з 12 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Розробка освітнього Інтернет-ресурсу професійного призначення для учнів рів ...
  • Реферат на тему: Практика державного регулювання якості освітнього процесу в муніципальному ...
  • Реферат на тему: Розробка ескізного проекту та макетування вхідної групи та прилеглої терито ...
  • Реферат на тему: Планування пріоритетних напрямів розвитку некомерційного освітнього закладу ...
  • Реферат на тему: Формування культури здоров'я студентів у навчальному процесі УНІВЕРСИТЕ ...