йської Федерації, нормами міжнародного права у сфері зайнятості, чинним федеральним законодавством. Організаціям, чисельність працівників яких становить понад 100 осіб, законодавством суб'єкта Російської Федерації встановлюється квота для прийому на роботу інвалідів у відсотках до середньооблікової чисельності працівників (але не менше 2 та не більше 4 відсотків) ;
) резервування робочих місць за професіями, найбільш підходящим для працевлаштування інвалідів. Перелік пріоритетних професій робітників і службовців, оволодіння якими дає інвалідам найбільшу можливість бути конкурентоспроможними на регіональних ринках праці, затверджений Постановою Мінпраці РФ від 8 вересня 1993 р. N 150;
) стимулювання створення підприємствами, установами, організаціями додаткових робочих місць (у тому числі спеціальних) для працевлаштування інвалідів. Відповідно до Указу Президента РФ від 25 березня 1993 р. N 394 В«Про заходи щодо професійної реабілітації та забезпечення зайнятості інвалідівВ» стимулювання проводиться шляхом:
а) виплати роботодавцям з місцевих бюджетів та інших джерел компенсації на покриття доходів, недоотриманих внаслідок застосування на їхніх підприємствах, в установах і організаціях праці інвалідів, застосування інших заходів стимулювання їх діяльності з професійної реабілітації та забезпечення зайнятості інвалідів ;
б) надання всілякої підтримки і допомоги підприємствам, установам та організаціям, що взяли на себе повністю або частково функції з професійної реабілітації та забезпечення зайнятості інвалідів;
в) проведення заходи щодо залучення позабюджетних коштів для фінансування діяльності з професійної реабілітації та забезпечення зайнятості інвалідів;
) створення інвалідам умов праці відповідно до індивідуальних програм реабілітації інвалідів, які містять комплекс оптимальних для інваліда реабілітаційних заходів, що включає в себе окремі види, форми, обсяги, терміни і порядок реалізації медичних, професійних та інших реабілітаційних заходів, спрямованих на відновлення, компенсацію порушених або втрачених функцій організму, відновлення, компенсацію здібностей інваліда до виконання певних видів діяльності;
) створення умов для підприємницької діяльності інвалідів, у тому числі і навчання підприємницької діяльності. Підприємницької є самостійна, здійснювана на свій ризик діяльність, спрямована на систематичне отримання прибутку від користування майном, продажу товарів, виконання робіт або надання послуг особами, зареєстрованими в цій якості у встановленому законом порядку. p align="justify"> Згідно з Положенням про організацію навчання незайнятого населення основам підприємницької діяльності, затвердженим Наказом ФСЗ РФ від 18 квітня 1996 р. N 93, метою навчання основам підприємницької діяльності є підгото...
