ів. Позиція широко поширена у вітчизняній психології. Кричевський відзначає, що роль лідера виникає стихійно, її немає в штатних розписах, лідерство - феномен психологічний, тоді як керівництво - соціальний. p align="justify"> Лідерство - це завжди питання міри, сили впливу, що залежить від співвідношення особистих якостей лідера з якостями тих, па кого він намагається чинити вплив, і з ситуацією, в якій знаходиться дана група.
З точки зору масштабності вирішуваних завдань виділяють:
) побутової тип лідерства (і шкільних, студентських групах, дозвільних об'єднаннях, в сім'ї);
) соціальний тип лідерства (на виробництві, у профспілковому русі, в різних суспільствах: спортивних, творчих і т. д.);
) політичний тип лідерства (державні, громадські діячі).
Існує безсумнівний зв'язок між долею лідера побутового, лідера соціального і лідера політичного. Перший завжди має можливість висунутися в лідери другого типу. p align="justify"> Лідер і менеджер. У західній літературі традиційно розрізняють ці поняття за такими параметрами: 1) зміст управлінських проблем - менеджер піклується про ефективне виконання персоналом поточних завдань, вирішує окремі часткові проблеми, лідер осягає виклики часу, розвиває інноваційні ідеї, закладає основи рішення задач майбутнього (І.О. Коттер, США), 2) вплив на персонал - В«менеджери змушують людей робити те, що потрібно, лідери викликають у людей бажання зробити те, що потрібноВ» (Лі Джексон, відомий американський теоретик і практик менеджменту, з В«Дюжини золотих думокВ») . В«Лідери - це люди, які здатні виявити все краще в інших. Менеджерів в організації може бути скільки завгодно, лідерів завжди мало В». Лідер з організаторськими здібностями в змозі швидко і правильно оцінювати ситуацію, виділяти задами, потребують першочергової реалізації, відрізняти здійсненне від безплідного прожектерства, досить точно розрахувати терміни вирішення завдань. Думка про те, що головна відмінна риса здібного організатора полягає в умінні швидко знаходити ефективні шляхи і засоби вирішення завдань, підтверджується на кожному кроці. Цікаво висловлювання з цього приводу Наполеона Бонапарта: В«Мій геній полягає п тому, що одним швидким поглядом я охоплював всі труднощі справи, але в той же час і всі ресурси для подолання цих труднощів; цього зобов'язане моє перевагу над іншимиВ». p align="justify"> Талант керівництва людьми грунтується на цілому комплексі соціально-психологічних якостей і властивостей. Велику роль відіграє довіра і любов мас до свого лідера. Довіра до лідера - це визнання його високих достоїнств, заслуги повноважень, визнання необхідності, правильності та результативності його дій. Це внутрішня згода з носієм авторитету, готовність діяти відповідно до його установками. Адже змусити йти за собою за відсутності засобів примусу можна лише на основі довіри. І довіра це означає, ...
