О здійснює начальник цеху, який керує на основі єдиноначальності і несе відповідальність за невиконання покладених на ЦЦРО завдань у межах, визначених чинним законодавством Російської Федерації і локальними нормативними актами ВАТ.  
) Начальник ЦЦРО призначається і звільняється з посади розпорядженням директора філії за поданням головного механіка філії, погодженим з головним інженером філії. 
 ) У своїй діяльності керівники та фахівці ЦЦРО керуються чинним законодавством, наказами директора ВАТ В«УралелектромедьВ» і розпорядженнями ВАТ і філії, цим Положенням та іншими локальними нормативними актами ВАТ. 
  Завдання підрозділу: 
  1) Виконує комплекс робіт щодо забезпечення безаварійної роботи технологічного обладнання, своєчасне і якісне проведення всіх видів ремонтів у підрозділах. 
  2) Виконує роботи з виготовлення нестандартного обладнання. 
  3) Виконує роботи з антикорозійного захисту металоконструкцій, будівель і споруд. 
  4) Виконує роботи з демонтажу невикористаного, відпрацьованого нормативний термін експлуатації обладнання. Оброблення металоконструкцій, що утворилися в ході ремонтних робіт в лом. 
  Впровадження в ремонтне виробництво нових технологій та постійне вдосконалення діючих, підвищення технічного рівня ремонтного виробництва. 
  До складу цеху входять: 
  Ремонтно-механічна майстерня; 
				
				
				
				
			  Ділянка з ремонту обладнання; 
  Ділянка захисних покриттів; 
  Ділянка з ремонту газоочисного обладнання; 
  Служба електромеханіка; 
  Ремонтно-механічний ділянку; 
  Ремонтно-будівельна дільниця. 
  Організаційна структура управління ЦЦРО розроблена, підписана, узгоджена і введена в дію відповідно до СТП 00194429-090-2007 (Додаток 1). 
  Служба електромеханіка займається поточними та капітальними ремонтами електрообладнання, а так само обслуговує будинки і споруди цеху, енергетичне господарство відповідно до вимог екологічної, промислової та професійної безпеки. 
  ЦЦРО є допоміжним цехом, тому виробництво є перериване, восьмигодинний робочий день. 
   1.3 Характеристика системи управління та організації праці і заробітної плати підрозділу 
   Система управління персоналом, тобто систематизоване і свідоме об'єднання людей, що діють для досягнення певних цілей включає в себе суб'єкт управління (СУ) і об'єкт управління (ОУ). СУ - сукупність елементів системи, що здійснюють управління як цільове вплив на об...