ся в Міністерство фінансів для їх включення до Єдиного державного Реєстру. Для державної реєстрації до місцевих органів влади подаються рішення про створення підприємства, його статут, договір та інші документи. За реєстрацію підприємства з нього стягується плата в розмірах, встановлених законодавством, яка зараховується до бюджету району (міста) за місцем реєстрації підприємства. p align="justify"> Підприємство діє на підставі статуту. Статут - це звід правил, що встановлюють порядок і організацію діяльності підприємства. Він затверджується установою підприємства. У статуті визначаються власник підприємства, його найменування, місцезнаходження, предмет і цілі діяльності, органи управління, порядок їх формування та компетенція; порядок утворення майна підприємства і розподіл прибутку (доходу), умови реорганізації та припинення діяльності підприємства. До статуту можуть включатися й інші відомості, пов'язані з особливостями діяльності підприємства. p align="justify"> Крім статуту реєструється Договір про створення підприємства - юридичний документ, що регламентує права та обов'язки установи. У ньому мають бути вирішені три основні завдання: розмір і структура установленого фонду, розподіл прибутків від діяльності підприємства і структура органів управління та їх повноваження. p align="justify"> Поряд з статутом та договором підприємство повинно мати виробничо-технічний паспорт. p align="justify"> Він розробляється на основі документованих даних. У паспорті відображаються загальні відомості про підприємство (місцезнаходження, рік заснування, переліку основних видів і якість продукції); зведені дані за основними показниками його матеріально-технічної бази (виробничі площі, основні фонди, чисельність виробничого персоналу), відомості про енергетику (забезпечення паливом, електроенергією, водою), наявність і використання виробничих потужностей та інші техніко-економічні показники, необхідні для розробки перспективних і річних планів. Діяльність підприємства може бути припинена, якщо відпала необхідність у його подальшій роботі і воно не може бути реорганізовано, при тривалій збитковості і неплатоспроможності підприємства, відсутності попиту на його продукцію. Ліквідація або реорганізація (злиття, приєднання, поділ, перетворення) підприємства проводиться за рішенням його засновника або за рішенням суду та арбітражу. p align="justify"> Виробнича система - це особливий клас систем, що включає працівників, знаряддя і предмети праці та інші елементи, необхідні для функціонування системи, у процесі чого створюються продукція або послуги.
Будь виробнича система складається як мінімум з трьох основних компоненти:
Гј надходження вихідних ресурсів на вході в систему;
Гј сам виробничий процес, що перетворює ресурси в нову якість (продукт із новими властивостями);
Гј
