сяг продукції (робіт, послуг) (
V смр );
середньорічна вироблення одного, робочого (В раб ).
Виробіток - це кількість продукції, виробленої в одиницю робочого часу або припадає на одного середньооблікового робітника (або працівника) за певний період часу (годину, зміну, місяць, квартал, рік).
Для розрахунку чисельності робітників використовують наступну формулу:
Ч раб = V смр < span align = "justify">/В раб (1)
Ч раб = 27530/321,54 = 86 чол.
Чисельність інженерно-технічних працівників і службовців розраховується в процентному відношенні від чисельності робітників:
Ч итр і сл = Ч вЂ‹вЂ‹ раб * 10% (2)
Ч итр і сл = 86 * 0,13 = 8 чол.
Фонд оплати праці (ФОП) всього персоналу будівельної організації розраховується виходячи із середньомісячної заробітної плати одного робітника і інженерно-технічного працівника:
(3)
ФОП = (86 * 5150 + 13 * 7 800) * 12 = 4 145 665 р.
Крім виплати заробітної плати, будь-яка організація виробляє обов'язкові відрахування на соціальні потреби за встановленими законодавством нормами від витрат на оплату праці:
до пенсійного фонду 20,0% (4 145 665 * 0,2 = 829 133 руб.);
фонд медичного страхування 3,1% (4 145 665 * 0,031 = 128515,6 руб.);
до фонду соціального страхування 2,9% (4 145 665 * 0,029 = 120224,2 руб.).
3. Складання структури будівельної організації
Структура підприємства - це склад і співвідношення його внутрішніх ланок: цехів, дільниць, відділів, лабораторій та інших підрозділів, що складають єдиний господарський об'єкт.
Виробнича структура являє собою форму організації виробничого процесу і знаходить вираз в розмірах підприємства, кількості, складі і питомій вазі цехів і служб, їх плануванні , а також у складі, кількості і плануванні виробничих ділянок та робочих місць всередині цехів.
...
