Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Економіка і управління на підприємстві на прикладі ЗАТ "Тобол"

Реферат Економіка і управління на підприємстві на прикладі ЗАТ "Тобол"





2разделВторая Робота в фінансово - економічної службі підприємства. 1.Знакомство з системою планування; 2.З аналітичною роботою; 3.С нормуванням; 4.С оплатою трудаТретья Стажування або робота на посаді керуючого, бригадира, зав. фермою і т. д. 5. Аналіз та оцінка ефективності комерційної діяльності підприємства 1.4. 6. Оцінка рівня організації виробництва: а) використання ресурсного потенціалу; 1.3. б) виробничо-збутової діяльності підприємства. 1.4.ЧетвертаяПодготовка та оформлення звіту про переддипломної практиці

У першу чергу бакалавр-практикант знайомиться з організаційно - виробничою структурою підприємства, вивчає його статут, правила внутрішнього розпорядку, складає докладний календарний план робіт.

Останній тиждень практики повинна бути повністю присвячена завершенню роботи над звітом. Звіт повинен бути пред'явлений бакалавром на перегляд керівнику практикою від господарства (гл. економісту), підписаний і завірений печаткою.

Основні вимоги щодо проходження практики.

Протягом практики бакалавр-практикант зобов'язаний:

детально вивчити організацію роботи всіх служб підприємства (агрономічної, зоотехнічної, інженерної, економічної, господарської) і порядок управління виробництвом в господарстві;

протягом одного тижня працювати (бути) стажистом на посаді керівника бригади або відділення. Провести три цілоденних спостереження за роботою гл. економіста з подальшим розрахунком структури витрат робочого часу за функціями;

вивчити кадри управління, їх освітній рівень і виробничий досвід;

брати участь у планірках, оперативних нарадах, балансових комісіях;

спільно з гл. економістом і представниками профспілкового комітету виїжджати на виробничі ділянки, бригади для проведення зборів, підведення підсумків роботи, розбору конфліктних ситуацій з питань організації оплати праці та управління виробництвом;

вивчити порядок оплати праці керівників і спеціалістів господарства та їх матеріального стимулювання;

брати участь у розробці оперативних виробничих завдань ланкам, бригадирам і підведення підсумків їх робіт, а також брати участь в інших організаційно - управлінських заходах господарства.

Основні розділи з організації, планування та управління виробництвом

Працюючи в планово - економічному відділі на штатній посаді, або дублером економіста, бакалавр зобов'язаний:

. Вивчити постановку планово - економічної роботи в господарстві.

. Взяти безпосередню участь у цій роботі.

По першому розділу бакалавр повинен вивчити і дати оцінку рівню організації планово-економічної роботи в господарстві по слідують схемою:

організація планово - економічного або єдиного планово - облікового відділу господарства (кількість працівників, виполняемиефункціі, освіта, кваліфікація та стаж роботи загальний і I спеціальності в даному господарстві і т.д.); робота бюро економічного аналізу, балансових комісій (їх функцій, плани роботи, фактичне виконання планів);

організація і якість роботи з планування (система внутрішньогоспода...


Назад | сторінка 3 з 21 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Організація роботи вантажного автотранспортного підприємства та оцінка ефек ...
  • Реферат на тему: Звіт про проходження виробничої практики в планово-економічному відділі вій ...
  • Реферат на тему: Совершенстование організації діяльності планово-економічного відділу на при ...
  • Реферат на тему: Оцінка економічної ефективності роботи підприємства
  • Реферат на тему: Проект підвищення ефективності праці працівників планово-економічного бюро ...