рського планування; нормативна та довідкова база; використання в плануванні результатів економічного аналізу досвіду передових господарств; організація складання перспективних поточних і оперативних планів; участь у складанні планів і завдань технологів виробництва , керівників внутрішньогосподарських підрозділів, членів трудових колективів; застосування нормативного, балансового та інших методів планування і т.д.)
стан організації, нормування та оплати праці (які фори організації праці застосовуються в основних і обслуговуючих виробництвах; які методи встановлення норм виробітку обслуговування); ступінь охоплення науково обгрунтованими нормами; поспіль перегляду та впровадження нових норм; вживані види, форми системи оплати праці в галузях виробництва, робота фахівців вдосконалення організації та оплати праці);
- організація економічних взаємовідносин між, внутрішньогосподарськими підрозділами (кількість підрозділів, розміри внутрішньогосподарських колективів, принципи підбору член колективів, рад та керівників трудових колективів; наявність зміст договорів; ступінь участі працівників у розробці план виробництва продукції (надання послуг ) і лімітів витрат; організація і якість обліку робіт, продукції і витрат, періодичність, як гласність аналізів діяльності колективу, хто проводить цю рабі порядок оплати праці, матеріального і морального стимульований працівників (розцінки, нормативи, порядок авансування розподілу колективного доходу), система відповідальності за результати роботи, наявність механізму взаємних претензій);
- постановка економічної навчання фахівців, керівників середньої ланки і працівників підрозділів (хто виконує цю роботу, які питання вивчаються, форми навчання та глибина опрацювання проблем; ступінь зацікавленості, активності та економічної підготовленості слухачів різних форм навчання);
організація та ефективність аналізу виробничо - фінансової діяльності (хто і в якому обсязі здійснює аналітичну роботу, строки і порядок розгляду результатів аналізу); наявність планів, тематика, послідовність і повнота проведених аналітичних робіт з різних напрямків діяльності (фінансовий стан, оцінка технологій і т.д.); порядок оформлення і гласність результатів аналізу; (Хто відповідає за впровадження рекомендацій за підсумками аналізу).
По другому розділу бакалавр повинен взяти особисту участь у наступних видах планово - економічної роботи:
аналіз виробничої та фінансової діяльності господарства (виконання плану виробництва і собівартості продукції; організаційно - економічна оцінка ефективності здійснюваних на підприємстві заходів; аналіз роботи машинно-тракторного парку, МТМ, автогаража та інших обслуговуючих виробництв; аналіз продуктивності праці ; аналіз виконання плану капітальних вкладень; аналіз фінансового стану);
розробка перспективних і річних виробничо - фінансових планів господарства, виробничих планів по відділеннях, госпрозрахункових завдань трудовим колективам; складання технологічних карт, робочих планів по періодах сільськогосподарських робіт, планів - нарядів і графіків - маршрутів;
облік виконання роботи, продукції, витрат та нарахування заробітної плати; аналіз виконання норм виробітку (обслуговування); проведення фотохронометражні спостережень;
впроваджен...
