їх реалізацією.
Освітня установа самостійно здійснює фінансово-господарську діяльність на умовах самофінансування.
Відповідно до постанови Уряду Ханти-Мансійського автономного округу - Югри від 24.12.2004 № 477-п «Про заходи щодо поліпшення умов і охорони праці в Ханти-Мансійському автономному окрузі - Югрі на 2005-2007 роки », організації Нижневартовского району проходять навчання в Організації за темами:« Охорона праці »,« Охорона праці в будівництві (СНиП) »та Охорона праці при роботі на висоті».
3. Структура підприємства
Засновник Центру бере участь в управлінні справами Центру в порядку, встановленому чинним законодавством та Статутом і отримує інформацію про діяльність Центру, знайомитися з його бухгалтерської та іншої документацією. Засновник Центру зобов'язаний дотримуватися положень Статуту, не розголошувати конфіденційну інформацію про діяльність Центру.
Схема організаційного управління Нижневартовский Центр «Охорона праці»
Відповідно до статті 3.1 Статуту «Охорона праці» керівництво Центром здійснює Правління, що є вищим органом управління і сформоване засновником. До складу Правління Центру входять представники засновника, директор з посади, а також можуть входити особи, які є працівниками Центру.
До виключної компетенції Правління Центру належить вирішення наступних питань:
· внесення до Статуту змін і доповнень;
· вирішення питання про включення до складу Правління Центру нових учасників;
· обрання та звільнення з посади директора Центру;
· забезпечення досягнення Центром цілей, в інтересах яких він був створений;
· визначення пріоритетних напрямів діяльності, принципів формування та використання майна Центру;
· затвердження фінансових планів Центру та внесення до них змін;
· затвердження річних звітів та річного бухгалтерського балансу;
· встановлення розмірів винагороди директору Центру;
· ухвалення рішення про участь Центру в інших організаціях;
· Прийняття рішення про реорганізацію та ліквідацію Центру.
Засідання Правління правомочне, якщо на ньому присутні більше половини його членів. Рішення Правління приймаються кваліфікованою більшістю голосів від числа присутніх. Періодичність проведення засідань Правління - в міру необхідності, але не рідше одного разу на квартал.
4. Організаційно-правовий статус
Організаційно-правова форма: Недержавне Освітня установа (НОУ)
Юридична адреса (місце знаходження) постійно діючого виконавчого органу Центру: Російська Федерація, м. Нижньовартовськ, вул. Омська, д. 12а.
Єдиним засновником Центру є Ганна Костянтинівна Макаренко.
5. Галузеві особливості функціонування організації
Забезпечення охорони праці по ТК РФ здійснюється у вигляді державного управління охороною праці; державного нагляду за додержанням законодавства про працю, створення служб і комітетів з охорони праці, законодавчого закріплення обов'...
