иробничої діяльності.
У III розділі - проводиться аналіз ефективності діючої системи управління охорони праці. Шляхи вдосконалення.
У висновку зроблені висновки з матеріалів дипломного проекту та наводяться рекомендації щодо подальшого вдосконалення системи управління охороною праці та реалізації програм і заходів щодо поліпшення умов і охорони праці в типовій міській поліклініці.
До дипломного проекту прикладені: таблиці, малюнки; терміни та визначення; бібліографічний список.
Практика показує, що для забезпечення безпечних і нешкідливих умов праці персоналу закладів охорони здоров'я необхідний комплексний підхід.
Враховуючи викладене, була обрана тема дипломного проекту, спрямована на вдосконалення діючої системи управління охороною праці в установах охорони здоров'я.
Глава 1. Аналіз умов та охорони праці у закладах охорони здоров'я
.1 Призначення і структура типової поліклініки, схема управління
Система охорони здоров'я сьогодні - це більше трьох мільйонів працюючих, тисячі лікувально-профілактичних, аптечних, санітарно-епідеміологічних установ, десятки науково-дослідних інститутів, центрів, вищих і середніх навчальних закладів, в яких експлуатується різне обладнання, комунікації, електроустановки, котельні, ліфти, водопровідно-каналізаційне господарство, технологічне обладнання харчоблоків та пралень, автотранспорт, посудини, що працюють під тиском, різноманітна медична техніка застосовуються отруйні речовини і агресивні рідини. В шкідливих та несприятливих умовах праці (інфекційні, психіатричні, онкологічні установи та відділення; радіологічна, рентгенівська, фізіотерапевтична, патологоанатомічна лабораторна служби; операційні, стерилізаційні, відділення гіперболістіческой оксигінації та ін) зайняті сотні тисяч працівників охорони здоров'я. У зв'язку з цим, особливої ??значущості набуває проблема охорони і зміцнення здоров'я самого медичного працівника, формування його ставлення до власного здоров'я і мотивації на здоровий спосіб життя.
Сучасна поліклініка є великим багатопрофільним, спеціалізованим лікувально-профілактичним закладом, призначеним надавати медичну допомогу і здійснювати комплекс профілактичних заходів з оздоровлення населення і попередженню захворювань.
У її функції входять: надання першої медичної допомоги при гострих і раптових захворюваннях, травмах; лікування хворих при зверненні в поліклініку і вдома; організація та проведення диспансеризації; експертиза тимчасової непрацездатності; звільнення хворих від роботи; направлення на ЛТЕК осіб з ознаками стійкої втрати працездатності; направлення хворих на санаторно-курортне лікування; своєчасна госпіталізація потребують стаціонарного лікування.
Основними завданнями міської поліклініки (поліклінічного відділення міської лікарні) є:
надання кваліфікованої спеціалізованої медичної допомоги населенню району, що обслуговується безпосередньо в поліклініці і вдома;
організація і проведення комплексу профілактичних заходів серед населення району, що обслуговується, спрямованих на зниження захворюваності, інвалідності та смертності;
організація та здійснення диспансеризації населення (здоро...
