>
2. Ретроспективний аналіз ризику травматизму на підприємстві за 10-річний період
.1 Динаміка травматизму
Побудуємо динаміку загального травматизму досліджуваного підприємства по роках, представивши дані в табличній і графічній формі.
Зробимо аналіз тенденцій, дамо короткострокове прогнозування ризику травматизму (на 5 років) по лініях тренда.
Розрахунок загального ризику травматизму по роках:
i=n i / N i, де
R i - загальний ризик травматизму за розрахунковий рік (з 1996 по 2005 рік) (i=1);
ni-загальне число випадків травматизму за розрахунковий рік;
N i-чисельність персоналу підприємства за розрахунковий рік;
У розрахунку на 1000 працівників:
i *=1000 * n i / N i
Таблиця 1 - Динаміка травматизму
год96979899000102030405i12345678910n i +1817151412913121213 N i 14278135661322313579134231227311628117791134411857 ??Ri0, 00130,00120,0010,0010,0010,00070,00110.0010,0010,001 R i * 1,261,251,110,890,71,111,051
Таблиця 2 - Кількість нещасних випадків, а також смертельних ВАТ «РЖД» за період з 1996 по 2005 рік
Год1996199719981999200020012002200320042005 Разом по исходам: Кількість нещасних випадків з л / ис. 1513107847776 84 З важким ісходом0035223122 20 Зі смертельним ісходом33222313435 30Ітого по роках: +1816151412913121213134
Рівень ризику виробничого травматизму за період з 1996 по 2005 р.
2.2 Короткострокове прогнозування ризику травматизму по лініях тренда
2.3 Середньобагаторічний рівень ризику
Середньобагаторічний рівень ризику для виявлення в подальшому статистичних закономірностей.
R Срмн=(? ni / N i) / m,
Де m=10 - число років
RСрмн ==
=0,00105
Визначимо цей показник у розрахунку на 1000 працюючих:
RСрмн *=1000 (? ni / Ni) / m. =1000 * 0,00105=1,05
2.4 Групи ризику персоналу по підлозі, стажу, віком та професією
Виявимо групи ризику персоналу по підлозі, стажу, віком та професією. Спочатку визначимо чисельність груп на кожен рік. Дані представимо у вигляді таблиці 2. Проаналізуємо ризик травматизму по окремих групах персоналу за кожен рік і представимо результати в таблицях 3-6. Крім табличній, покажемо графічне зображення розподілу. Для кожної групи розрахуємо так званий середньозважений по персоналу ризик для всіх груп персоналу.
Це є контрольною перевіркою результату, тому що за визначенням він (середньозважений ризик) повинен бути дорівнює загальному ризику травматизму за досліджуваний рік.
Табліца3 - Чисельність персоналу підприємства за групами
Група факторовКол-во працівників по год...
