видають гроші одночасно декільком особам. Підзвітна особа має право втрачають аванс позбав на ті цілі, для якіх ВІН видань [14]
Розрахунки за відрядженнямі в межах України.
СЛУЖБОВЕ відрядженням вважається Поїздка працівника за розпоряджені керівника органу ДЕРЖАВНОЇ власти, ПІДПРИЄМСТВА, встанови та організації, что Повністю або частково утрімується (фінансується) за рахунок бюджетних коштів, на Певний рядків до Іншого населеного пункту для Виконання службового доручення поза місцем его постійної роботи (за наявності документів, что підтверджують зв'язок службового відрядження з основною діяльністю ПІДПРИЄМСТВА).
Документами, что підтверджують зв'язок такого відрядження з основною діяльністю ПІДПРИЄМСТВА, є, зокрема (альо НЕ Виключно): запрошених сторонами, что пріймає и діяльність Якої збігається з діяльністю ПІДПРИЄМСТВА, что Направляє у відрядження; Укладення договір чі контракт; Інші документи, Які встановлюються або засвідчують бажання Встановити цивільно-правові отношения; документи, что засвідчують доля відрядженої особини в переговорах, конференціях або сімпозіумах, других заходах, Які проводяться за тематикою, что збігається з діяльністю ПІДПРИЄМСТВА, Яке відряджає працівника [3].
Днем вібуття у відрядження вважається день відправлення поїзда, літака, автобуса або Іншого транспортного засоб з місця постійної роботи відрядженого працівника, а днем ??прибуттів з відрядження - день прибуттів транспортного засоб до місця постійної роботи відрядженого працівника. При відправленні транспортного засоб до 24-ї години включно днем ??вібуття у відрядження вважається Поточна доба, а з 0 години и пізніше - наступна доба. Если станція, пристань, аеропорт розташовані за межами населеного пункту, де працює відрядженій працівник, у рядків відрядження зараховується годину, Який Потрібний для проїзду до СТАНЦІЇ, прістані, аеропорту. Аналогічно візначається день прибуттів відрядженого працівника до місця постійної роботи.
Направлення працівника у відрядження оформляється наказом (розпоряджені) про спрямування у відрядження з указівкою: пункту призначення, назви ПІДПРИЄМСТВА, Куди відряджено працівника, терміну и цілей відрядження [3].
Підприємство, что відряджає працівника, зобов «язане ознайомитись его з КОШТОРИС витрат (або з Довідкою-розрахунку на виданий аванс, складень за довільною формою), а такоже з Вимогами нормативно-правових АКТІВ Стосовно звітування про використання коштів, виданя на відрядження . Предприятие самостійно встановлює порядок Ознайомлення працівника, Який Направляється у відрядження за кордон, з его фінансовімі зобов »язаннями, что регулюються постановив Кабінету Міністрів України от 02.02.2011 N 98« Про суми та склад витрат на відрядження державних службовців, а такоже других ОСІБ, что направляються у відрядження підприємствами, установами та організаціямі, Які Повністю або частково утрімуються (фінансуються) за рахунок бюджетних коштів » (Постанова N 98 <# «justify"> Перед від'їздом у відрядження працівнику Видається аванс. Розрахунок авансу на відрядження проводитися бухгалтерією, віходячі з Видів витрат, Які, як очікується, поніс працівник.
Чи не дозволяється направляті у відрядження або давати аванс працівнику, что НЕ відзвітувався за кошти, вітрачені у попередня відрядженні.
За кожен день перебування у відрядженні н...
