ахування на роботу. Причому в обліковому складі враховуються всі фактично працюючі, так і тимчасово не працюють, наприклад працівники, які перебувають у чергових, додаткових або навчальних відпустках, що не з'явилися на роботу через хворобу і т.д. Але в даний склад не включаються працівники, залучені для робіт за трудовою угодою і спрямовані підприємством на навчання з відривом від виробництва.
Облікова чисельність працівників, вживана для обчислення середньої заробітної плати та продуктивності праці, являє собою скориговану величину чисельності, визначену для облікового складу. Так, з облікового складу, наприклад, виключаються наступні категорії працівників:
· жінки, що знаходяться у відпустках по догляду за дитиною до досягнення нею віку 3 років;
· перебувають у відпустках без збереження заробітку (змісту);
· працівники, які перебувають у навчальних відпустках без збереження заробітної плати;
· що не з'явилися через хворобу (за наявності лікарняних листів);
· учні, які проходять виробничу практику на підприємстві і ін
Облікова чисельність працівників в середньому за звітний місяць (середньомісячна чисельність) обчислюється шляхом підсумовування чисельності працівників облікового складу за кожний календарний день звітного місяця, тобто з 1 по 30 або 31 число (для лютого по 29 або 29 число), включаючи державні свята, святкові (неробочі) і вихідні дні, і розподілу отриманої суми на кількість календарних днів звітного місяця.
У зв'язку з прийомом і звільненням спискова чисельність працівників підприємства постійно змінюється. Тому для спрощення розрахунків використовується формула переведення явочної чисельності в списочную:
Ч сп=Ч яв * До сп, [1]
де Ч сп - чисельність облікова, чол.;
Ч яв - чисельність явочна, чол.;
До сп - коефіцієнт приведення явочної чисельності до облікової (визначається шляхом ділення номінальної кількості днів роботи підприємства на фактичне число робочих днів п балансом робочого часу - його вважають рівним 1,1).
Середньооблікова чисельність працівників за місяць відображає кількість працюючих, включених в обліковий склад, що припадають в середньому на один день. Показник визначається як частка від ділення суми даних про обліковому складі зайнятих в усі дні місяця і календарного числа днів у місяці. При цьому у вихідні дні показується облікова чисельність расботніков за попередню дату. Середньооблікова чисельність працівників за місяць визначається за формулою:
Ч сс=Ч м / Т, [2]
де Ч сс - середньооблікова чисельність працівників за місяць, чол.;
Ч м - чисельність працівників, зайнятих за всі дні місяця, чол.;
Т - кількість календарних днів у місяці.
Середньооблікова чисельність працівників за квартал, півріччя обчислюється шляхом підсумовування середньомісячної чисельності за відповідні місяці роботи і розподілу отриманої суми на 3 (квартал) або 6 (півріччя).
Середньооблікова чисельність працівників за рік (середньорічна чисельність) розраховується шляхом підсумовування середньомісячної чис...
