кількісний вимір факторів зміни середньорічної продуктивності праці за рахунок інноваційних заходів;
проведення розрахунків впливу ефективності використання робочого часу на рівень середньорічної продуктивності праці;
аналіз впливу трудомісткості продукції на зміну продуктивності праці на рівні підприємства, цеху;
аналіз ефективності використання робочого часу працівників промислово-виробничого персоналу (ППП), робітників;
вивчення балансу робочого часу одного середньооблікового працівника;
обгрунтування витрат робочого часу і виявлення резервів їх скорочення за даними фотографії робочого дня;
вивчення складу, структури і плинності робочої сили;
вивчення складу, структури і використання фонду заробітної плати [19, с. 501].
Також необхідно визначити об'єкти аналізу фонду заробітної плати.
Об'єктами аналізу є:
загальний фонд заробітної плати працівників спискового і не облікового складу;
виплати компенсуючого характеру;
оплата за невідпрацьований час;
інші виплати, що включаються до складу фонду заробітної плати;
показники середньої заробітної плати одного працівника промислово-виробничого персоналу і за категоріями працівників;
показники виручки на рубль витрат по заробітній платі;
показники співвідношення темпів зростання продуктивності праці і темпів зростання середньої заробітної плати;
структура фонду заробітної плати;
показники ефективності використання середньої заробітної плати;
показники зміни абсолютного і відносного відхилення по фонду заробітної плати в розрізі категорій промислово-виробничого персоналу;
та ін [2, с. 309].
Джерелами для аналізу формування та ефективності використання фонду заробітної плати є:
бухгалтерський баланс;
форма 2 Звіт про прибутки і збитки »(додаток 2);
форма № 12-т Звіт з праці (місячна);
форма № 4-ф (витрати) Звіти про витрати на виробництво продукції (робіт, послуг),
форма № 12-п Звіт про виробництво продукції і виконаних роботах послугах промислового характеру;
інструкції щодо їх заповнення;
основні положення по складу витрат, що включаються до собівартості продукції (робіт, послуг);
Статистичний щорічник Республіки Білорусь з методичними рекомендаціями щодо розрахунку відповідних показників;
відомості нарахування заробітної плати;
накази про преміювання працівників;
табелі з обліку робочого часу;
та ін [8, с. 707].
. Склад фонду заробітної плати та джерела його формування
У фонді заробітної плати показуютьсянараховані за звітний період грошові суми (включаючи прибутковий податок і обов'язковий індивідуальний страховий внесок працівника) незалежно від джерел їх виплати та статей кошторисів згідно з платіжними документами, за якими з працівниками були проведені розрахунки по заробітній платі, незалежно від терміну їх фактичної виплати.
Суми, нараховані за трудові та соціальні відпустки, включаються до фонду заробітної плати звітного місяця тільки в сумі, що припадає на дні відпустки у звітному місяці. Суми, що належать за дні відпустки в наступному місяці, включаються до фонду заробітної плати наступного місяця.
Вартість продукції, виданої в порядку натуральної оплати, включається до фонду заробітної плати в...
