в'язаних зі спеціалізацією працівників.
В· Звільнення головного лінійного менеджера від глибокого аналізу проблем.
В· Можливість залучення консультантів та експертів. p> Однак існують і недоліки, серед яких прийнято виділяти:
Гј Відсутність тісних взаємозв'язків між виробничими відділеннями.
Гј Недостатньо чітка відповідальність, т. к. готує рішення, як правило, не бере участі в його реалізації.
Органами управління Товариства є:
• Загальні збори акціонерів;
• Рада директорів Товариства;
• генеральний директор.
Органом контролю за фінансово-господарською діяльністю Товариства є ревізійна комісія (ревізор). Рада директорів Товариства, генеральний директор і ревізійна комісія (ревізор) обираються Загальними зборами акціонерів в порядку, передбаченому цим Статутом та положеннями про Раду директорів Товариства, генеральному директорі та ревізійної комісії (ревізора). p> Керівництво поточною діяльністю Товариства здійснюється генеральним директором. Генеральний директор підзвітний Раді директорів Товариства та Загальним зборам акціонерів Товариства. Права та обов'язки, терміни повноважень і розміри оплати послуг генерального директора визначаються договором, укладається з Товариством. Договір від імені Товариства підписується Головою Ради директорів Товариства або особою, уповноваженою Радою директорів Товариства. p> На відносини між Товариством та генеральним директором дію законодавства Російської федерації про працю поширюється у частині, що не суперечить положенням Федерального закону В«Про акціонерні товаристваВ».
До компетенції генерального директора відносяться всі питання керівництва поточною діяльністю Товариства, за винятком питань, віднесених до виключної компетенції Загальних зборів акціонерів або Ради директорів Товариства. Генеральний директор організує виконання рішень Загальних зборів акціонерів і Ради директорів Товариства. Генеральний директор без довіреності діє від імені Товариства, в тому числі:
• здійснює оперативне керівництво діяльністю Товариства;
• має право першого підпису під фінансовими документами;
• розпоряджається майном Товариства для забезпечення його поточної діяльності в межах, встановлених чинним законодавством та цим Статутом;
• представляє інтереси Товариства як у Російській Федерації, так і за її межами, у тому числі в іноземних державах;
• затверджує штатний розклад, укладає трудові договори з працівниками Товариства, застосовує до цих працівникам заходи заохочення і накладає на них стягнення;
• затверджує внутрішні документи Товариства, за винятком внутрішніх документів,
затвердження яких віднесено цим Статутом до компетенції Загальних зборів акціонерів або Ради директорів Товариства;
• укладає угоди від імені Товариства, за винятком випадків, передбачених Федеральним законом В«Про акціонерні товаристваВ» та Статутом Товариства;
• видає доручення oт імені Товариства;
• відкриває в банках рахунки Товариства;
• організовує ведення бухгалтерського обліку та звітності Товариства;
• видає накази і дає вказівки, обов'язкові для виконання всіма працівниками Товариства;
• виконує інші функції, необхідні дня досягнення цілей діяльності Товариства та забезпечення його нормальної роботи, відповідно до чинним законодавством та Статутом Товариства, за винятком функцій, закріплених Федеральним законом В«Про акціонерні товаристваВ» та Статутом Товариства зa іншими органами управління Товариства.
Генеральний директор обирається Загальними зборами акціонерів Товариства строком на 3 роки. Загальні збори акціонерів вправі у будь-який час прийняти рішення про дострокове припинення повноважень Генерального директора Товариства та обрання нового генерального директора. Вимоги, що пред'являються до особам, які обираються на посаду генерального директора, встановлюються В«Положенням про генеральному директорі Товариства В». За пропозицією Ради директорів Товариства з рішенням Загальних зборів акціонерів повноваження одноосібного виконавчого органу Товариства можуть бути передані за договором комерційної організації (Керуючої організації) або індивідуальному підприємцю (яка керує). br/>
1.3 Технологічна характеристика виробничого процесу та організації
На Сиктивкарський лікеро-горілчаному заводі існує кілька виробничих процесів, залежно від типу продукції. Технологічний процес виробництва горілок є складною багатоступеневою процедурою. У Залежно від виду спирту горілки діляться на різні цінові категорії. На спирті вищого очищення виробляються недорогі горілки класу В«економВ», на спирті В«ЕкстраВ» - Високосортні горілки класу В«стандартВ», на спирті В«ЛюксВ» - елітні горілки класу В«преміумВ». Залежно від смакових і ароматичних властивостей горілки діляться на класичні і особливі. Горілки ос...
