і знаннями для роботи. Не входять до складу трудових ресурсів діти та особи похилого віку. Також не є трудовими ресурсами люди, які втратили працездатність або що не володіють нею, наприклад інваліди або хворі, що тривалий час знаходяться на лікуванні. Тому чисельність трудових ресурсів у країні завжди менше чисельності населення. У Росії, наприклад, трудові ресурси складають близько 58% населення країни.
Для людини можливість трудитися обумовлена ??різними обставинами. Основне з них - робочий вік, який має певні фізіологічні межі.
У Росії працездатний вік для чоловіків встановлений від 16 до 60 років, для жінок - від 16 до 55 років. На тривалість працездатного віку може впливати специфіка праці, яка знижує верхню його кордон, наприклад для балерини, професійного спортсмена або військового.
До складу трудових ресурсів включаються частина осіб молодше 16 років та особи пенсійного віку, які практично працюють за наймом або самостійно.
Населення, що входить до складу трудових ресурсів, можна розділити на дві групи: економічно активне населення та економічно неактивне населення.
Економічно активне населення охоплює всіх фактично зайнятих у народному господарстві країни. Це населення забезпечує пропозицію робочої сили в суспільстві.
Економічно неактивне населення - це особи працездатного віку, які з різних причин не зайняті в народному господарстві. До них належать учні, студенти, слухачі та курсанти, аспіранти денної форми навчання, особи, які отримують пенсію при втраті годувальника, зайняті доглядом за дітьми або за хворими родичами, особи, які не мають роботи, або ті, яким немає необхідності працювати, щоб забезпечити собі засоби для існування.
Термін «економічно активне населення» часто зустрічається в економіці праці, так як він характеризує стан трудових ресурсів країни.
Економічно активне населення може складатися з найманих працівників і з осіб, які самостійно забезпечують себе роботою, в тому числі роботодавців. Найманими працівниками, можуть бути цивільне населення і військовослужбовці, що знаходяться на дійсній військовій службі за призовом або контракту.
Крім того, економічно активне населення поділяється на зайнятих і безробітних.
Зайнятість - це термін, що характеризує стан людини, включеного в суспільно корисну діяльність, пов'язану із задоволенням його особистих і суспільних потреб, яка не суперечить законодавству країни і приносить, як правило, заробіток (трудовий дохід). У число зайнятих включаються особи обох статей старше 16 років, а також молодших віків, що виконують роботу за наймом за винагороду.
Зайняте населення може працювати на умовах повного або неповного робочого часу.
Повний робочий час характеризує роботу протягом часу, встановленого трудовим законодавством, але не більше 40 год на тиждень, а для деяких професій, наприклад вчителів і лікарів, - 36 год на тиждень. Неповний робочий час характеризує роботу меншої тривалості, ніж встановлено нормою трудового законодавства. Так, жінка, яка має малолітню дитину, може працювати не 8 год, а лише 3 або 4 год в день. Відповідно оплата її праці буде проводитися за відпрацьований час або згідно виробці.
В економіці праці вик...
