б) довгострокова (більше 1 року);
сезонна;
· за ступенем законності:
легальна - знаходження в країні на законних підставах;
нелегальна - незаконний перетин кордону;
· з мотивів:
добровільна - обумовлена ??добровільним прийняттям індивідом або групою людей рішення про міграцію;
вимушена - викликана військовими, політичними подіями, переслідуваннями на етнічному та релігійному основі, які змушують населення змінювати місце проживання;
примусова - насильницькі переселення людей, організовані державою (депортації).
Причини міжнародної трудової міграції діляться на економічні та неекономічні.
До економічних причин міграції робочої сили в світовій економіці відносяться:
відмінності в рівнях економічного розвитку країн і, як наслідок цього, країнові відмінності в рівнях заробітної плати, життя, соціального забезпечення;
відмінності в рівні забезпеченості різних країн трудовими ресурсами;
невідповідність кількісних і якісних характеристик трудових ресурсів матеріально-технічній базі національного виробництва;
стан національного ринку праці.
До причин неекономічного порядку відносяться політичні, національні, релігійні, расові, сімейні та інші умови, що ведуть до міграції, що носить часто стихійний, раптовий і навіть масового характеру.
Одним з мотивів участі у міжнародній трудовій міграції можуть бути пошуки будь-якої роботи, щоб тільки «не померти з голоду». Така причина найбільш характерна для міграції малокваліфікованої робочої сили з країн з низьким рівнем економічного розвитку і високим рівнем безробіття. Вона має місце в основному з азіатських і африканських країн до країн Західної Європи, з латиноамериканських країн в США і Канаду, з Південної і Східної Європи в більш розвинені країни Західної Європи.
У промислово розвинених країнах важливим мотивом міграції стають пошук конкретної роботи в цілях самовираження, «соціальний комфорт» в країні імміграції, соціально-культурні та психологічні умови життя і т.п. Економічні причини міграції тут також присутні, але мають інший зміст: наприклад, високий рівень прибуткового податку в Швеції викликає хвилю еміграції кваліфікованої робочої сили і працівників розумової праці в інші розвинені країни.
Найбільшу роль у розвитку світової економіки міжнародна трудова міграція почала грати після Другої світової війни. Розпад СРСР значно посилив рухливість населення колишніх радянських республік, що призвело до збільшення чисельності міжнародних трудових мігрантів.
Спочатку міжнародна трудова міграція мала стихійний характер. Але потім приймаючі країни спробували ввести її в організаційні рамки. Так, вже в кінці 19 - початку 20 ст. в Німеччині, Франції, Швейцарії широко був поширений тимчасовий найм іноземних робітників на певний термін, що передбачає їх обов'язкову депортацію, тобто їх виїзд назад на батьківщину. У Сполучених Штатах Америки з кінця 19 в. було введено контроль за імміграцією.
В даний час практично всі країни світу активно впливають на процеси експорт...
