віку чоловіків і жінок.
Однак у такому підході міститься елемент дискримінації за ознакою статі. «Очікувана» тривалість життя є занадто невизначеним середньостатистичним показником, тоді як мова йде про суб'єктивне право на пенсію конкретної особи. Жінки і чоловіки однакового віку, що мають однакову суму пенсійних накопичень, повинні отримувати однакову за розміром пенсію. Але на практиці жінки навряд чи зможуть придбати однаковий з чоловіками обсяг накопичень, оскільки середня заробітна плата у жінок нижча, ніж у чоловіків. Тривалість їх страхового стажу також у більшості випадків буде менше ніж у чоловіків через перерв у роботі, пов'язаних з доглядом за малолітніми дітьми. Отже, розмір пенсії жінок в середньому буде нижчою, ніж у чоловіків і без урахування «очікуваної» тривалості життя.
Здається, що ставити крапку в дискусії про пенсійний вік передчасно. Заслуговує уваги і детального вивчення досвід країн, в яких діє гнучкий пенсійний вік. Він дозволяє йти на пенсію в установленому часовому проміжку, наприклад, від 60 до 65 років зі скороченням розміру пенсії пропорційно кількості недоопрацьованих років.
Другим необхідним елементом складного юридичного складу, що визначає право на трудову пенсію по старості, є загальний трудовий стаж. Періоди, що включаються в загальний трудовий стаж на підставі чинного законодавства. За задумом авторів пенсійної реформи, трудова пенсія повинна бути звільнена від невластивих їй функцій. У ході реформи планується встановити відповідність умов надання та розмірів трудових пенсій обсягом участі у соціальному страхуванні кожної конкретної особи з урахуванням тривалості сплати і величини страхових внесків. Стажевий вимоги для трудових пенсій будуть пов'язані з періодом сплати страхових внесків. А трудова пенсія буде обчислюватися пропорційно трудовому стажу.
2. Розрахунок трудової пенсії по старості
.1 Структура і принципи формування пенсії
Згідно діючим пенсійним законодавством розмір трудової пенсії по старості складається зі страхової та накопичувальної частини. Для простоти позначимо місячний розмір пенсії через П . Тоді, основна формула розрахунку виглядає так:
П=СЧ + НЧ ,
де СЧ - страхова частина пенсії;
НЧ - накопичувальна частина пенсії.
Ця формула введена для розрахунків на перспективу - для осіб, які народилися після 1967 року. А в основної маси - тих, хто сьогодні або в найближчі роки виходить на пенсію - накопичувальної частини просто немає: НЧ=0 .
Таким чином, у тих, хто народився до 1967 року, реальна пенсія формується тільки з страхової частини (за винятком дуже небагатьох, за яких у 2002-2004 роках роботодавці перераховували певні суми на накопичувальну частину - таких в загальній масі мізерно мало). Отже, по суті, наші пенсії дорівнюють того, що названо в законі страхової частиною: П=СЧ.
Страхова частина пенсії
Страхова частина трудової пенсії ( СЧ ) розраховується за формулою:
СЧ=ПК/Т + Б,
де ПК - сума так званого розрахункового пенсійного капіталу - сума всіх відрахувань (реальних і розрахованих) в пенсійний фонд, зроблених працівником за весь період її трудової діяльності (чому цей капітал називається розрахунковим розказано нижче).
Т - кількість місяців очікуваного періоду виплати трудової пенсії по старості («термін дожиття», вимірюваний в місяцях). Цей термін встановлюється постановами уряду. У сьогоднішніх розрахунках (в 2014 році) його вважають рівним 240 місяцям - Т=240 (20 років).
Б - фіксований базовий розмір страхової частини трудової пенсії по старості. Це фіксована сума, добавляемая всім пенсіонерам без винятку. У 2014 році величина базового розміру Б=3844 рубля 98 копійок на місяць.
Історична довідка
Значення ФБР щорічно коригується разом із індексацією страхової частини трудової пенсії і затверджується постановами Уряду РФ. Розміри ФБР (руб.) В різні роки наведені на діаграмі.
Для осіб, які досягли віку 80 років або є інвалідами I групи, а також для тих, хто має на утриманні непрацездатних членів сім'ї, встановлюється підвищений базовий розмір страхової частини трудової пенсії. У сіверян і деяких категорій працівників ця величина також декілька вище. Р...
