та обов'язків, управління по стадіях, управління за відхиленнями, акцент на продуктах, адаптація до оточення проекту ». [5]
Важливо, що саме дотримання принципів визначає проект, а не заповнення форм або буквальне проходження методу.
Інструменти самонавчання, які будуть впроваджені в рамках даного проекту в нашій компанії - креативні групи, що складаються з представників різних департаментів, індивідуальний і груповий коучинг, інститут наставництва, сесії стратегічного розвитку, і т.д. Перші результати будуть проаналізовані вже в середині року.
навчається персонал співробітник научіння
Список використаної літератури
1. Гарвин Д.А. Створення научайтесь організації: пров. з англ.// Управління знаннями: Хрестоматія; під ред. Т.Є. Андрєєвої, Т.Ю. Гутнікової.- СПб .: Изд-во «Вища школа менеджменту», 2009. - 514 с.
. Санникова І.М. Проблеми розвитку бухгалтерської субкультури: дисертація д-ра екон. наук. Барнаул, 2006. - 419 с.
. Матеріали модуля 4 «Організаційна поведінка», Moscow Business School.
. Маслов В.І. Менеджмент в епоху глобалізації: СБ статей.- М .: МАКС Пресс, 2009. - 208 c.
5. сайт lt; http: //isaudit/prince2.htmlgt;
. Сенге П. П'ята дисципліна: мистецтво і практика самонавчається.- М .: ЗАТ «Олімп - Бізнес», 1999. - 408 с.
