що передбачені цією інструкцією;
здійснювати взаємодію з керівниками структурних підрозділів технікуму, викладачами та виробничого навчання, отримувати інформацію та документи, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків;
вести листування з організаціями з питань, що входять до його компетенції;
Трудове право:
вимагати забезпечення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків;
проходити перепідготовку (перекваліфікацію) та підвищення кваліфікації;
користуватися послугами бібліотек, їдалень і здоровпункту технікуму.
За невиконання своїх функцій секретар навчальної частини в особі директора несе встановлену відповідальність.
Вирішення проблем кадрового діловодства в значній мірі залежить від кількості та професійної майстерності штатних працівників. Їх робота повинна бути добре організована.
Вивчивши завдання і функції служби кадрів технікуму, треба відзначити, всі працівники служби ДОУ технікуму мають стаж роботи за своїми спеціальностями до 3 років, і керуючі мають стаж роботи понад 5 років, всі співробітники мають вищу освіту.
Служба кадрів заочного відділення ЦААТ Міносвіти Чувашії представлена:
Секретар навчальної частини. У чисельному складі служба кадрів ЦААТ Міносвіти Чувашії складає 1 співробітник:
1 фахівець 1 категорії.
До посади секретаря навчальної частини встановлюються такі кваліфікаційні вимоги:
. До рівня професійної освіти: середньо професійну освіту в області діловодства або середню (повну) загальну освіту і професійна підготовка в області діловодства без пред'явлення вимоги до стажу роботи.
. Вимоги до професійних знань і навичок, необхідних для виконання посадових обов'язків.
Секретар навчальної частини повинен знати:
) Конвенцію ООН про права дитини;
) Конституції Російської Федерації, Чуваської Республіки;
) основні нормативно-правові акти, що регламентують роботу секретаря навчальної частини:
закони Російської Федерації і Чуваської Республіки «Про освіту»;
Типові положення про освітній установі середньої професійної освіти (середньому спеціальному навчальному закладі);
Типове положення про освітній установі початкової професійної освіти;
) інші нормативні правові акти Російської Федерації і нормативні правові акти Чуваської Республіки стосовно до виконання посадових обов'язків секретаря навчальної частини;
) локальні нормативні акти технікуму стосовно до виконання посадових обов'язків секретаря навчальної частини;
) Статут технікуму;
) Правила внутрішнього трудового розпорядку;
) правила і норми охорони праці, техніки безпеки і протипожежного захисту;
) положення та інструкції з ведення діловодства;
Навички:
ефективного планування робочого часу;
розробки проектів локальних нормативних актів та організаційно-розпорядчих документів, ділових листів, що відносяться до навчальної виховної роботи;
володіння комп'ютерною та іншою оргтехнікою, а також необхідним програмним забезпеченням;
роботи зі службовою інформацією;
ділового спілкування;
роботи в умовах обмеженого часу виконання поставленого завдання.
Вивчивши функції і чисельний склад співробітників служби кадрів технікуму мають стаж роботи за своїми спеціальностями до 3-х років, всі співробітники відділу мають вищу освіту.
Завдання, функції, права, відповідальність, взаємини даного структурного підрозділу закріплені в Посадовий інструкції секретаря навчальної частини АУ ЧР СПО «ЦААТ» Міносвіти Чувашії від 04 квітня 2 012 №78-ОД. Кваліфікація працівників відповідає встановленим вимогам.
. 3 Нормативні документи, що регулюють роботу служби ДОУ
Автономне установа (технікум) приймає локальні нормативні акти, що містять норми, що регулюють освітні відносини, в межах своєї компетенції відповідно до законодавства РФ, законодавством ЧР в порядку, у встановленому цим Статутом.
У технікумі визначений наступний порядок прийняття та затвердження локальних нормативних актів:
) розроблені локальні нормативні акти, що регламентують діяльність Автономного установ...
