Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Статьи » Дослідження організації обліку фонду заробітної плати та аудиторська перевірка розрахунків з персоналом з оплати праці

Реферат Дослідження організації обліку фонду заробітної плати та аудиторська перевірка розрахунків з персоналом з оплати праці





, договори особистого страхування, на видачу позик, продаж товарів у кредит та інші, табелі обліку використання робочого часу, листки тимчасової непрацездатності, виконавчі листи, розрахункові та платіжні відомості, особові рахунки працівників, головна книга, звітність та ін. Метою даної дипломної роботи є вивчення методики обліку фонду заробітної плати, а також проведення аудиторської перевірки розрахунків з персоналом з оплати праці на конкретному об'єкті, а саме ТОВ «Пролайт Груп», виявлення недоліків обліку та вироблення пропозицій щодо їх усунення.

1. Організація підготовки аудиторської перевірки


. 1 Вибір економічного суб'єкта аудиторськими організаціями і аудиторами


У Республіці Білорусь здійснюється незалежний контроль достовірності бухгалтерського обліку, а також контроль за подається державним органам і публікується у пресі фінансовою звітністю. Такий контроль прийнято називати аудитом.

Перш ніж укласти договір надання аудиторських послуг з новим замовником, аудитор повинен визначити, чи не призведе вибір цього замовника до виникнення загроз дотримання основних принципів.

Потенційна загроза чесності або професійності поведінки аудитора може виникнути в разі сумнівних характеристик замовника, його власників, керівних працівників або у зв'язку з здійснюваної замовником діяльністю (наприклад, за наявності інформації про участь замовника у незаконній діяльності, легалізації доходів , одержаних злочинним шляхом, сумнівною практиці складання бухгалтерської (фінансової) звітності).

При цьому необхідно оцінювати значимість будь-яких загроз. Якщо виявлення загрози не є явно несуттєвими, необхідно вжити заходів обережності для їх усунення або відомості до прийнятного рівня. До однієї з таких запобіжних заходів відноситься вивчення інформації про замовника, його власників і керівництві.

Періодично аудитор повинен переглядати прийнятність відносин і з постійними замовниками.

Якщо загрози порушення основних принципів неможливо звести до прийнятного рівня, аудитор зобов'язаний відмовитися від надання послуг даному замовнику.

Аудитор повинен надавати тільки такі послуги, які відповідають його компетентності. Перш ніж прийняти конкретне завдання, необхідно переконатися, що його виконання не приведе до виникнення загроз (наприклад, загроза особистій зацікавленості щодо дотримання принципу професійної компетентності може виникнути у випадку, якщо аудитор не володіє компетентністю, необхідної для правильного виконання завдання, або не може своєчасно придбати її) [20].

Якщо при визначенні прийнятності завдання виявлення загрози порушення основних принципів не є явно незначними, аудитор повинен вжити необхідних заходів обережності для їх усунення або відомості до прийнятного рівня. До таких заходів належать:

правильне розуміння характеру діяльності замовника, складності скоєних ним операцій, конкретних вимог завдання, мети, характеру та обсягу роботи, яка підлягає виконанню;

домовленість з замовником про реальні терміни виконання завдання;

при необхідності використання роботи експертів;

дотримання правил і процедур контролю якості.

Якщо замовник пропонує аудитору замінити іншого аудитора, необхідно визначити, чи немає причин, що не дозволяють йому прийняти завдання, яке почав виконувати інший аудитор (наприклад, чи є обставини, які б порушення основних принципів).

Залежно від характеру завдання для встановлення всіх фактів і обставин, що викликали заміну аудитора, може знадобитися отримання інформації від начали виконувати завдання аудитора. Разом з тим що почав виконувати завдання аудитор зобов'язаний дотримуватися конфіденційності. Ступінь, в якій такий аудитор може і повинен обговорювати стан справ замовника з замінюють його аудитором, залежить від характеру завдання, дозволу замовника (по можливості письмово) та юридичних чи етичних вимог до конфіденційності самої інформації.

При відсутності дозволу замовника почав виконувати завдання аудитор не повинен за звичайних обставин передавати інформацію замінює його аудитору.

Якщо при прийнятті завдання, до виконання якого приступив інший аудитор, виявлена ??загроза порушення основних принципів не є явно несуттєвою, необхідно вжити заходів обережності щодо її усунення або зведення до прийнятного рівня.

Такими заходами є:

вказівка ??на необхідність отримання інформації від аудитора, який розпочав виконувати завдання, на етапі обговорення пропозиції про його заміну;

звернення (з дозволу замовника) до виконува...


Назад | сторінка 3 з 56 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Основні завдання бухгалтерського обліку основних засобів
  • Реферат на тему: Лікарський контроль, його цілі і завдання
  • Реферат на тему: Програма обробки відомості про час виконання завдання на ЕОМ
  • Реферат на тему: Морське судноплавство і завдання щодо забезпечення його безпеки
  • Реферат на тему: Завдання обліку щодо вдосконалення платіжного обороту в Україні