в або є інвалідами I групи, на утриманні яких, знаходяться непрацездатні члени сім'ї
. Громадяни не мають утриманців, які пропрацювали не менше календарних 20 років в місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі, що мають страховий стаж не менше 25 років у чоловіків або не менше 20 років у жінок (крім осіб, які досягли 80-річного віку або є інвалідами 1 групи )
. Громадяни не мають утриманців, які пропрацювали не менше 20 календарних років в місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі, що мають страховий стаж не менше 25 років у чоловіків або не менше 20 років у жінок, які досягли віку 80 років або є інвалідами I групи
. Громадяни, які пропрацювали не менше 20 календарних років в місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі, що мають страховий стаж не менше 25 років у чоловіків або не менше 20 років у жінок, на утриманні яких, знаходяться непрацездатні члени сім'ї (крім осіб, які досягли 80-річного віку або є інвалідами 1 групи)
. Громадяни, які пропрацювали не менше 20 календарних років в місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі, що мають страховий стаж не менше 25 років у чоловіків або не менше 20 років у жінок, які досягли віку 80 років або є інвалідами I групи, на утриманні яких, знаходяться непрацездатні члени сім'ї.
Страхова частина пенсії визначається шляхом ділення суми розрахункового пенсійного капіталу відповідної особи на кількість місяців очікуваного періоду виплати пенсії по старості, встановленого Законом про трудові пенсії в 19 років (228 місяців). При цьому цей строк встановлено однаковий і для чоловіків і для жінок, незважаючи на те, що пенсійний вік у них різний (пункт 5 статті 14).
3. Загальні підстави, що визначають право на пенсію по старості і дострокову трудову пенсію
Закон РФ Про державні пенсії в РФ передбачає загальні та пільгові підстави для отримання пенсії по старості.
На загальних підставах трудова пенсія призначається: чоловікам - після досягнення 60 років, при загальному трудовому стажі не менше 25 років; жінкам - після досягнення 55 років і при загальному трудовому стажі не менше 20 років.
Концепція пенсійної реформи прямо не передбачає збільшення пенсійного віку. У ній лише підкреслена об'єктивна тенденція - старіння населення. Ця тенденція спостерігається в усіх країнах світу. У 90-х роках у ряді країн ЄЕС пенсійний вік був підвищений (наприклад, у Греції для чоловіків і жінок до 65 років з 1992 р, в Італії з 1995 р з 55 років до 57 років для жінок, з 60 до 62 років для чоловіків та ін.)
У Великобританії поступове збільшення віку виходу на пенсію для жінок з 60 до 65 років заплановано з 2010 р до 2020 р .; в Німеччині підвищення для чоловіків з 63 років до 65, для жінок з 60 років до 65 буде здійснюватися з 2001 р до 2012 р
У більшості економічно розвинених країн пенсійний вік на 57 років вище, ніж у Росії. Проте встановлення імперативної норми, що збільшує пенсійний вік, призведе до того, що багато громадян Росії фактично не зможуть реалізувати своє право на пенсію у зв'язку зі скороченням середньої тривалості життя в країні. Зокрема, вже сьогодні середня тривалість життя чоловіків становить лише 57 років.
У разі введення накопичувального механізму фінансування пенсій по старості величина пенсії буде визначатися шляхом ділення умовного капіталу, відбитого на умовно-накопичувальному рахунку в ПФР, на очікувану тривалість життя в місцях після досягнення пенсійного віку.
Таким чином, жінки, які досягли 55 років, отримуватимуть значно менше, ніж 60-річні чоловіки, а, отже, у них виникнуть стимули для відстрочки фактичного відходу на пенсію. Таким чином, без зміни законодавчої норми на практиці відбудеться вирівнювання пенсійного віку чоловіків і жінок.
Однак у такому підході міститься елемент дискримінації за ознакою статі. Очікувана тривалість життя є занадто невизначеним середньостатистичним показником, тоді як мова йде про суб'єктивне право на пенсію конкретної особи. Жінки і чоловіки однакового віку, що мають однакову суму пенсійних накопичень, повинні отримувати однакову за розміром пенсію. Але на практиці жінки навряд чи зможуть придбати однаковий з чоловіками обсяг накопичень, оскільки середня заробітна плата у жінок нижча, ніж у чоловіків. Тривалість їх страхового стажу також у більшості випадків буде менше ніж у чоловіків через перерв у роботі, пов'язаних з доглядом за малолітніми дітьми. Отже, розмір пенсії жінок в середньому буде нижчою, ніж у чоловіків та без урахування очікуваної тривалості життя.
Другим необхідним елементом складного юридичного складу, що визначає право на трудову пенсію по старості,...
