новленого в законі віку. З урахуванням названих ознак можна сформулювати поняття пенсії по старості. Трудова пенсія по старості - це довічна щомісячна виплата, що призначається за рахунок коштів Пенсійного фонду РФ і службовка основним джерелом засобів існування для осіб, які досягли встановленого законом віку і мають необхідний трудовий стаж.
Розробники Закону Про державні пенсії в Російській Федерації виходили з концепції заробленої пенсії raquo ;, тому вони закріпили правило, відповідно до якого працюючим пенсіонерам пенсія виплачується в повній сумі. Це питання залишається дискусійним. Існує думка, що право на одночасне отримання пенсії та заробітної плати суперечить цільовому призначенню пенсії. Пенсія повинна служити основним джерелом засобів існування в той період, коли людина вже не може або не хоче трудитися у зв'язку з досягненням встановленого віку. Такий підхід досить чітко простежується в Концепції та Програмі пенсійної реформи.
Однак крім прямої заборони, можна створити більш гнучкі механізми. Завдання полягає в тому, щоб пенсіонер був економічно зацікавлений у відмові від отримання пенсії у разі продовження роботи. Одним з можливих варіантів є збільшення розміру пенсії за кожен рік роботи після досягнення пенсійного віку без отримання заробітної плати.
1.1 Види трудових пенсій
Набувши чинності з 1 січня 2002 року закон від 17 грудня 2001 року N173-ФЗ Про трудові пенсії в Російській Федерації визначає види трудових пенсій і встановлює підстави та умови їх призначення, правила обчислення, перерахунку та індексації. У ньому не міститься поняття дострокові пенсії raquo ;, однак підстави та умови призначення дострокових пенсій збережені.
Як і раніше діючим Законом Російської Федерації від 20 листопада 1990 Про державні пенсії в Російській Федерації raquo ;, Законом про трудові пенсії передбачається три види трудових пенсій:
про старість;
по інвалідності;
з нагоди втрати годувальника (стаття 5 Закону).
Колишнім залишився і вік виходу на пенсію: для жінок - 55 років; для чоловіків - 60 років.
Трудові пенсії по старості та інвалідності можуть складатися з трьох частин:
базової;
страхової;
накопичувальної.
2. Розмір базової частини трудової пенсії
Розмір базової частини трудової пенсії по старості визначений безпосередньо Законом про трудові пенсії в сумі 3 910 рублів 34 копійки на місяць (стаття 14). Разом з тим для деяких категорій базова частина пенсії підвищується. Так особам віком 80 років і старше і інвалідам, які мають обмежену здатність до трудової діяльності 3 ступеня, базова частина становить 7820 рублів 70 копійок на місяць.
Збільшена базова частина пенсії покладається наступним категорія громадян:
. Громадяни, на утриманні яких, знаходяться непрацездатні члени сім'ї (крім осіб, які досягли 80-річного віку або є інвалідами 1 групи):
З 1 утриманцем - 5 213 рублів 80 копійок на місяць З 2 утриманцями - 6517 рублів 25 копійок на місяць З 3 утриманцями - 7 820 рублів 70 копійок на місяць
. Громадяни, які досягли віку 80 років або є інвалідами I групи, на утриманні яких перебувають непрацездатні члени сім'ї:
З 1 утриманцем - 9124 рубля 14 копійок на місяць З 2 утриманцями - 10427 рублів 61 копійка на місяць З 3 утриманцями - 11731 рубль 04 копійки на місяць
. Громадяни, які проживають в районах Крайньої Півночі і прирівняних до них місцевостях
. Громадяни не мають утриманців, які пропрацювали не менше 15 календарних років у районах Крайньої Півночі і мають страховий стаж не менше 25 років у чоловіків або не менше 20 років у жінок (крім осіб, які досягли 80-річного віку або є інвалідами 1 групи)
. Громадяни не мають утриманців, які пропрацювали не менше 15 календарних років у районах Крайньої Півночі і мають страховий стаж для чоловіків не менше 25, а для жінок не менше 20 років, які досягли віку 80 років або є інвалідами I групи
. Громадяни, які пропрацювали не менше 15 календарних років у районах Крайньої Півночі і мають страховий стаж не менше 25 років у чоловіків або не менше 20 років у жінок, на утриманні яких, знаходяться непрацездатні члени сім'ї (крім осіб, які досягли 80-річного віку або є інвалідами 1 групи)
. Громадяни, які пропрацювали не менше 15 календарних років у районах Крайньої Півночі і мають страховий стаж для чоловіків не менше 25, а для жінок не менше 20 років, які досягли віку 80 рокі...
