Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Психометрична оцінка методики діагностики работогольной залежності Б. Кіллінжер

Реферат Психометрична оцінка методики діагностики работогольной залежності Б. Кіллінжер





відальні в справах особистого характера.0,340,00122Стараетесь Ви уникнути конфлікту замість того, щоб його вирішити? 0,190,0123Характерни Чи для Вас імпульсивні дії, і Ви не звертаєте увагу на те, як вони вплинуть на інших людей? 0,210,00124Ви боїтеся критики, але самі любите засуджувати і крітіковать.0,210,00125Ви помітили, що у Вас погіршилася пам'ять на те, про що Вам говорили другіе.0,280 , 00126Становітесь Ви «поза себе», якщо все йде не так, як Ви запланували? 0,360,00127Еслі Вас переривають під час рішення Вами виробничих проблем в домашніх умовах, викликає це у Вас різке роздратування? 0,330,00128Создаёте Ви безвихідні ситуації для себе і для інших? 0,150,0329Сконцентріровани Ви на події майбутнього, замість того, щоб радіти справжньому? 0,340,00130Не забуваєте Ви й не применшуєте Чи значення сімейних подій і свят? 0,190,01

Твердження опитувальника Кіллінжер під номерами 1, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 14, 1, 16, 17, 19, 20, 21, 22 , 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 мають позитивну зв'язок з результатами за методикою і можуть бути рекомендовані для використання в остаточному варіанті опитувальника. Це свідчить про те, що дані твердження вносять свій внесок у загальний результат опитувальника, і є максимально інформативними для діагностики работогольной залежності. Твердження 1,2,13,18 не мають значимої позитивної зв'язку з результатами за методикою, що свідчить про те, що ці твердження не є інформативними для діагностики трудогольной залежності. Таким чином твердження 2, 13, 18 можуть бути виключені з остаточного варіант опитувальника.

Однією з поставлених завдань дослідження було визначення надійності опитувальника Б.Кіллінжер, для знаходження якої нами був використаний коефіцієнт внутрітестовой надійності, тобто надійність еквівалентних частин тесту. Опитувальник Б.Кіллінжер включає 30 тверджень, нами був проведений підрахунок показників окремо по парних і непарних твердженнями. Отримані результати (?=0,187, р lt; 0,0001) дозволяють нам зробити висновок про високу внутрітестовой надійності опитувальника з діагностики Роботоголізм.

У відповідності з поставленою метою ми повинні були адаптувати методику Б.Кіллінжер до української вибіркою, для цього необхідно встановити статистичні норми тесту. Для встановлення цих норм сирі бали за опитувальником були переведені в станайни (standart nine) - один з нормалізованих стандартних показників. Переклад в станайни був проведений в загальній вибірці (табл. 3), вибірці трудоголіків (табл. 4), вибірці нетрудоголіков (табл. 5).


Таблиця 3. Переклад сирих балів в станайни, загальна вибірка

Рівень трудоголизманизкийсреднийвысокийСтанайны123456789Баллы3-67-89-1010-1112-1415-1617-1819-2122-243-1010-1617-24

Таблиця 4. Переклад сирих балів в станайни, вибірка трудоголіків

Рівень трудоголизманизкийсреднийвысокийСтанайны123456789Баллы89101112-1415-1819-2021-23248-1011-1819-24

Таблиця 5. Переклад сирих балів в станайни, вибірка нетрудоголіков

Рівень нетрудоголизманизкийсреднийвысокийСтанайны123456789Баллы3-567-8910-131415-161718-213-89-1415-21

Також для вибірок трудоголіків і нетрудоголіков були побудовані графіки, що відображають розподіл сирих балів опитувальника в кожній групі (рис.1).


Малюнок 1. Розподіл сирих балів в групах трудоголіків і нетрудоголіков.


З малюнка 1 видно, що зона перекриття 2 вибірок знаходиться в діапазоні 6 - 21 бал.

З отриманих результатів можна зробити висновок, що особистостями з яскраво вираженим синдромом работогольной адикції можна вважати людей, чия сума балів від 21 і вище. Про відсутність работогольной залежність можна говорити при сумі балів від 1 до 6. Переслідуючи мету уточнення меж між работоголиками і неработоголікамі ми провели процедуру обчислення інформціонной заходи j Кульбака (пороговий діагностичний коефіцієнт), що дозволило нам визначити кількість балів при якому можна діагностувати наявність трудоголізму. Таких значень у нашій вибірці виявилося два: 10 балів-j=0,3522; 19 балів-j=0,1817; ? j=4,46. Відсутність работогольной завісіості діагностується у людей, які набрали до 10 балів за опитувальником, про слабопроявляющемся работогольном синдромі - 11-18 балів, яскраво вираженому Роботоголізм - від 19 балів.


Висновки


У результаті виконання роботи була проведена адаптація методики діагностики работогольной залежності Б.Кіллінжер до української популяції і створений психометрический паспорт методики.

1. Критеріальна валідність методики знаходиться на високому рівні і становить:?=0,114, р lt; 0,0132, що дає підставу вважати застосування методики обгрунтованим у рамках діагностики работогольной залежності. Виходячи з результатів отриманих нам...


Назад | сторінка 3 з 4 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Сутність і роль тесту-опитувальника Стреляу
  • Реферат на тему: Методики діагностики пламен вуглеводневих палив
  • Реферат на тему: Спеціалізовані психологічні методики діагностики внутрішньосімейних відноси ...
  • Реферат на тему: Моделі, методики і способи діагностики емоційного інтелекту
  • Реферат на тему: Дослідження індивідуальних особливостей з використанням Айзенка опитувальни ...