і укладати договори, набувати майнові та особисті немайнові права, нести обов'язки, бути позивачем і відповідачем у суді.
Товариство має самостійний баланс, розрахунковий та інші рахунки в банках, круглу печатку, що містить його повне найменування російською мовою і вказівка ??на його місцезнаходження. Суспільство може мати фірмові бланки та штампи зі своїм фірмовим найменуванням, власну емблему, а також зареєстрований у встановленому порядку товарний знак та інші засоби індивідуалізації. У своїй діяльності Товариство керується чинним законодавством та Статутом.
ТОВ «Компанія Ультра» вживає заходів до поліпшення й підвищення рівня соціальної захищеності своїх працівників, маючи на увазі вирішення низки питань (тривалість відпустки, робочого дня і тижня, оплати витрат на відрядження, виплати додаткових посібників при догляді в відпустка тощо) у бік поліпшення відносно офіційно діючих.
ТОВ «Компанія Ультра» здійснює свою діяльність на основі:
господарського розрахунку і самофінансування;
безготівкового розрахунку з громадянами та юридичними особами;
готівкового розрахунку з громадянами та юридичними особами.
На сьогоднішній день продукція підприємства реалізується не тільки на ринку республіки, а й за кордоном.
ТОВ «Компанія Ультра» здійснює зовнішньоекономічну діяльність у порядку, встановленому законодавством Республіки Білорусь.
1.3 Організаційна структура
Безпосереднє управління підприємством здійснює рада засновників. У компетенції засновника, як власника майна Підприємства, належить вирішення наступних питань:
Затвердження статуту, внесення до нього змін і доповнень.
Прийняття рішень про реорганізацію та ліквідацію Підприємства.
Призначення та звільнення з посади директора Підприємства.
Прийняття рішень про розпорядження нерухомим майном Підприємства.
Визначення порядку розподілу прибутку підприємства і покриття
збитків при недостатності резервного фонду.
Вирішення питань, пов'язаних з участю Підприємства в господарських товариствах і товариствах, створенням та припиненням діяльності дочірніх підприємств.
Керівником Підприємства є директор, який наймається засновником Підприємства за контрактом
Директор Підприємства здійснює поточне керівництво діяльністю Підприємства, забезпечує виконання рішень засновника, а також:
Без доручення діє від імені Підприємства, представляє його інтереси.
У межах, визначених законодавством, Статутом та рішеннями засновника, розпоряджається майном Підприємства.
Укладає договори і контракти, пов'язані з діяльністю Підприємства.
Стверджує штати Підприємства.
У встановленому порядку застосовує до працівників Підприємства заходи заохочення і дисциплінарного впливу.
Видає довіреності.
Визначає умови оплати праці працівників Підприємства.
Регулярно (не рідше одного разу на рік) звітує перед засновником про результати діяльності Підприємства.
Вирішує інші питання, пов'язані діяльністю Підприємства, за винятком питань, віднесених цим Статутом до компетенції засновника.
Організаційна структура управління підприємством ТОВ «Компанія Ультра» (малюнок 1.) є структурою лінійного типу (лінійно-функціональна).
Структура управління підприємством будувалася за принципом відповідності економічного, людського (взаємовідношення між людьми) чинників. Даній структурі управління властиво: стабільність (здатність зберігати рівновагу при діях внутрішніх і зовнішніх факторів), динамічність і взаємопов'язаність (вплив на одну ланку викликає відповідну зміну в іншому).
Така система управління в ТОВ «Компанія Ультра» забезпечує високий рівень контролю в організації. До складу підприємства входить три відділи, тому контроль за фінансовою та господарською діяльністю в кожному з них покладено на виконавчий орган в особі заступника директора, призначеного директором. Заступник директора стежить і контролює роботу співробітників і підпорядковується безпосередньо директору. Фінансово-економічний відділ контролюється головним бухгалтером, який отримує вказівки безпосередньо від директора.
Малюнок - 1. Організаційна структура ТОВ «Компанія Ультра»
Детальний штатний розклад, а також рівень заробітної плати відображені в Таблиці 3 Та...
