женера20Работа з електронікою (її ремонт та експлуатація); Ремонт та обслуговування виробничих верстатів; Конструювання нових продуктів; Утримання будинків і споруд; Ремонтні работи.Фінансовая дирекція 12Учёт грошових коштів на розрахункових рахунках і касах п/п); Облік розрахунків з постачальниками; Облік руху матеріалів та їх використання; Облік і аналіз використання заробітної плати; Нарахування заробітної плати працівникам; Облік витрат на виробництво. Служба IT 10Разработка і супровід програмного забезпечення; Обслуговування інформаційних сістем.Служба снабженія8Організація поставок матеріалів; Доставка матеріалів від постачальників в п/п; Доставка готової продукції в магазини; Поштові відправлення; Дирекція з безопасності17Охрана підприємства; Дирекція з маркетингу та сбиту12Аналіз кон'юнктури ринку товарів; Управління збутом продукції; Розробка заходів щодо стимулювання попиту;
Так само, варто виділити виробничу структури підприємства.
Рис. 2.2. Виробнича структура підприємства.
Основне виробництво - це основний етап у циклі виробництва продукції. Тут відбувається заготівля та збирання готової продукції компанії. Сюди надходять всі матеріали зі складів, з яких здійснюється виробництво кінцевого продукту.
Обслуговуюче виробництво - займається постачанням підприємства матеріалами та їх поставками. Так само це підрозділ займається складським господарством підприємства і веде облік, як матеріалів для виробництва, так і готової продукції. Даний відділ так само займається транспортуванням готової продукції в магазини для їх продажу.
Допоміжне виробництво - це мозок всього виробничого процесу. Тут відбувається створення нових продуктів, нових протиугінних систем Гарант raquo ;. Так само, тут відбувається оцінка конкурентної продукції і, власне кажучи, отримання даних про виробництво конкурентів.
. Характеристика техніко-економічних показників діяльності підприємства
Таблиця 3.1. Основні техніко-економічні показники діяльності підприємства.
№ п/пПоказателіЕд. ізм.2009 г.2010 г.2011 г.ОтклоненіеАбсолютное +/- Темп приросту,% 1Об'ем реалізації продукції (послуг) у вартісному вираженіітис. руб.1031606907089272-13888-13.52Об'ем реалізації продукції (послуг) у натуральному вираженіішт.12895863411159-1736-13.53Среднеспісочная чисельність: - працюючих - рабочіхчел.168 99180 105189 11021 1112.5 11.14Среднегодовая вироблення (стор. 1/стр. 3): - одного працюючого - одного рабочеготис. руб.614 1042383 657472 812-142 - 230-23.1 - 225Фонд оплати праці (стор. 3 * стор. 6): - працюючих - рабочіхтис. руб.5712 22775400 19956048 2530336 2535.9 11.16Среднегодовая заробітна плата: - одного працюючого - одного рабочеготис. руб.34 +2330 тисячу дев'ятсот тридцять два 23-2 0-5.9 07Полная собівартість продукції (послуг) тис. руб.898756475560470-29405-32.78Затрати на один рубль реалізації (стор. 7/стр. 1) тис. руб.0.8700.9380.678-0.192-229Прібиль від реалізації продукції (стор. 1 - стор. 7) тис. руб.1328543152880215517116,810Рентабельность продукції ((стор. 9/стор. 7) * 100%)% 0.1480.070.4760.328 -
Аналізуючи дані таблиці 3.1, можна зробити наступні висновки.
Обсяг послуг, реалізованих підприємством, за 2010 рік значно виріс по відношенню до 2009 року (+ 29,2%), але впав по відношенню до в 2008 році (- 13,4%). У натуральному вираженні, обсяг реалізованих послуг за звітний рік також виріс, по відношенню до 2009 року на 20 200 одиниць, а до 2008 року обсяг впав на 13889 одиниць. Це можна пояснити нинішньою економічною ситуацією, викликаною світовою фінансовою кризою, який стався в 2008 році, який серйозно торкнулася і місто Тольятті. Крім того, зростання обсягів реалізації послуг можна пов'язати з досить поганий діяльністю конкурентів підприємства. Ці фактори мали істотний вплив на зростання більшості основних показників діяльності підприємства.
Однак варто сказати, що середньооблікова чисельність працюючих постійно збільшувалася. Якщо в 2008 році на підприємстві працювало 168 чоловік, то в 2009 вже 180, а в 2010 на підприємстві вже працювало 189 чоловік. Істотний, для підприємства, зростання кількості працюючих (+ 11%) відбився і на підвищенні фонду оплати праці працюючих з 5712000 рублів в 2008 році до 6048000 рублів в 2010 році, і фонду оплати праці робітників з 2277000 рублів в 2008 році до 2530000 рублів в 2010 році.
На підприємстві за звітний період незначно впала середня заробітна плата (з 34000 рублів в 2008 році до 32000 рублів в 2010). Однак, дане падіння значно покриває інфляційних витрат (інфляція становила: в 2008 - 8,8%, в 2009 - 8,78%, а в 2010 - 6,1%). Отже, можна зробити висновок, що реальна заробітна плата за звітний період ви...
