вом і власником, укладає договори та угоди, відкриває розрахунковий та інші рахунки в установах банку, підписує фінансові документи;
видає в межах своєї компетенції накази з питань, що належать до компетенції відділу освіти, організує і перевіряє їх виконання, у необхідних випадках видає накази спільно з керівниками інших відділів та служб районного виконавчого комітету;
забезпечує дотримання фінансової дисципліни і захист майнових та інших інтересів відділу освіти;
складає штатний розклад працівників відділу освіти в межах встановленої чисельності і фонду заробітної плати;
приймає на роботу, у тому числі на контрактній основі, в установленому законодавством порядку, а також звільняє з роботи працівників відділу освіти, і керівників, педагогічних працівників підвідомчих установ освіти, забезпечує підвищення їх професійної кваліфікації, застосовує до них заходи заохочення, притягає до дисциплінарної та матеріальної відповідальності;
розподіляє і затверджує за погодженням з профспілковим комітетом посадові обов'язки працівників відділів;
бере участь у роботі засідань, нарад, які проводить головою Адміністрації та його заступниками, при обговоренні питань, що входять у компетенцію відділу освіти;
бере участь у засіданнях колегії, нарадах управління освіти.
Для розгляду стану розвитку освіти і соціальних процесів у молодіжному середовищі, діяльності відділу та закладів освіти, а також інших питань у відділі освіти створюється рада з освіти у складі начальника, його заступника за посадою, інших працівників відділу, підвідомчих йому установ і організацій. Склад ради відділу затверджується головою Адміністрації. Засідання ради проводяться в міру необхідності, але не рідше одного разу на два місяці, при необхідності постанови ради оформляються наказом начальника відділу освіти.
. Начальник відділу освіти - Терегулова Л.Р.
. Сектор інспектування шкіл - Нестрогаева І.І.
. Районний навчально-методичний кабінет - Тарзіманова Ф.Ф.
4. Фінансово-економічна централізована бухгалтерія - Гараєва Д.З.
5. Господарська група - Зіятдінов Ш.К.
. Початкові, базові середні школи - директори шкіл.
. Дитячий соціальний притулок - Сиротіна А.А.
. Будинок піонерів і школярів - Варнавский Н.І.
. Дитяча юнацька спортивна школа - Балянов Д.І.
. Дошкільні заклади - завідувачі дитячих садків.
Майно та кошти відділу
Майно відділу складає його основні і оборотні кошти, що відносяться до районної комунальної власності, а також інші цінності, вартість яких відображається в самостійному балансі Відділу.
Майно Відділу закріплене за ним на праві оперативного управління. Користування, володіння та розпорядження майном Відділу здійснюється в порядку і межах, встановлених власником.
Фінансування діяльності відділу і безпосередньо підвідомчих йому установ і організацій здійснюється за рахунок районного бюджету, а також інших джерел, не заборонених законодавством Республіки Башкортостан.
У відділі відкривається позабюджетний рахунок для залучення грошових і матеріальних засобів:
організацій та установ, які не фінансуються з бюджету;
громадських фондів, організацій і асоціацій;
- добровільних внесків і пожертвувань громадян Республіки Башкортостан;
- платних освітніх послуг.
Облік і звітність
Відділ у встановленому порядку представляє у відповідні органи державну, статистичну та бухгалтерську звітність несе відповідальність за їх достовірність.
Припинення діяльності відділу
Діяльність відділу припиняється у зв'язку з його ліквідацією або реорганізацією за рішенням глави Адміністрації або в суді в порядку, встановленому законодавством Республіки Башкортостан.
Організація праці
Оплата праці у відділі проводиться за допомогою тарифної системи. Основними елементами цієї системи є: тарифні сітки, тарифні ставки (посадові оклади) і тарифно-кваліфікаційні довідники.
У тарифну систему також включаються різного роду надбавки, доплати та підвищення тарифного характеру, що встановлюються для стимулювання праці на окремих видах робіт, виробництв і галузей (наприклад, підвищувальні коефіцієнти до ставок за видами робіт).
Тарифами оплати праці є годинні і місячні ...
