відгуків про наші методи і технологіях.
Сутність свята неможливо зрозуміти поза соціальної діяльності. Як діяльність, найближче стоїть до інтересів дітей, що виражає зону їх найближчого розвитку, їх світовідчуття, свято має розглядатися як потужний засіб гуманізації виховання, як форма, що має відношення до всіх інших видів діяльності (пізнання, праці, естетиці, спілкуванню), - свято представляється в якості всебічного розвитку особистості. Як предмет педагогічної діяльності свято виступає психологічним посередником у забезпеченні процесу співпраці. Святкова діяльність дітей і підлітків дуже близька до естетичної та ігрової діяльності. Естетичний момент існує і у сфері праці, і в сфері соціального життя суспільства: культури, побуту, спілкування людей, у всій сукупності людських відносин. У естетичної діяльності людини, в його окремих естетичних діях і проявах, особистісно значущими для нього є і сам процес, що викликає творче напруження всіх сил особистості, і позитивно забарвлене емоційне переживання, і результати діяльності, і її естетично оцінюваний продукт, і в результаті - розвиток творчо-естетичних задатків і здібностей.
Ефективність свята обумовлена ??взаємозв'язком його функцій: світоглядної, комунікативної, рекреаційної, творчої, гедоністичної та іншими, які активно проявляються в ході художньо-педагогічного взаємодії дітей і дорослих; виділення будь-якої з них в якості домінуючої руйнує цілісність впливу даного феномена. Таким чином, поетапна дитяче свято цілісно впливає на
моральний розвиток підлітка. І дійсно, діапазон завдань дитячих свят досить широкий: він враховує все різноманіття навчально-виховної роботи школи, діяльності установ додаткової освіти, дитячих клубів, парків, центрів творчості, що створює певну педагогічну систему дитячих свят.
Талант плюс - Це творчий центр, де народжуються і втілюються в життя сміливі арт-проекти; де керівники та власники бізнесу отримують свіжі ідеї з організації презентацій, корпоративів та приватних свят; це місце зустрічі авторів сценаріїв, ведучих, музикантів, танцюристів з тими, хто шукає таланти і створює оригінальні шоу-програми; нарешті, це навчально-методичний центр, в якому кожен може відкрити свій талант і - незалежно від віку і підготовки - розвивати свої творчі здібності. Діяльність Центру креативних технологій Талант плюс пов'язана і з історією саратовського арт-бізнесу і з культурними новаціями XXI століття.
- е - представники Талант плюс працюють у форматі концертної організації, що здійснює гастролі в Саратові груп Ва-Банк ' raquo ;, Тайм-Аут raquo ;, Крематорій raquo ;, Манго-манго raquo ;, гастролей Чоловічого балету Валерія Михайловського.
- е - інтенсивне освоєння клубної культури г.Саратова, нових правил гри на саратовському арт-ринку, створення великої бази контактів з творчими колективами Саратова, Москви, Самари, Санкт-Петербурга, а також країн ближнього і далекого зарубіжжя.
- е - у світлі проведених соціологічних досліджень стає очевидною ідея створення першого в Поволжі Центру креативних технологій, що дозволяє адаптувати вже існуючі арт-технології до повсякденності як в діловому, корпоративному, так і в особистому, індивідуальному плані. Досвід переходить у формат майстер-класів, талановита молодь змагається в оригінальності ідей, Клієнти розкривають потенціал співробітників і наважуються на особистий творчий ризик.
- е - Ми не зупиняємося на досягнутому. Наші Клієнти відпочивають і навчаються в одному з екологічно чистих і наймальовничіших куточків Саратовської області. Екологія як тренд у проведенні дозвілля і як спосіб виживання в бізнесі.
- е - Продовжимо історію разом?
3. Проходження практики
календарні терміни проходження виробничої практики на базі підприємства ТОВ ??laquo; ТалантПлюс були 30 червня - 27 липня 2014.
У мої обов'язки на практиці входило:
) 30.06-05.07
Поглиблення теоретичних знань, практичних навичок і вмінь з основ фінансово-економічній, інформаційно-аналітичної та організаційно-управлінської діяльності служб підприємства.
) 07.07-13.07
Закріплення первинних професійних умінь і оволодіння професійною діяльністю.
) 14.07-16.07
Придбання вміння вибирати найбільш ефективні (з наявних) методи управлінських рішень на прикладі організації корпоративу на туристичній базі відпочинку.
) 17.07-24.07
Оволодіння спеціальними методами і методиками аналізу соціально-економічних процесів і управління ними, обліку, контролю, прогнозування і планування.
