"justify"> вивчення та оцінка забезпеченості підприємства трудовими ресурсами в цілому, а також за категоріями і професіями;
. визначення та вивчення показників плинності кадрів;
. виявлення резервів трудових ресурсів, більш ефективне їх використання;
. вивчення та оціню нка рівня продуктивності праці;
. вивчення оплати праці та матеріального стимулювання працівників.
7.1 Аналіз забезпеченості підприємства трудовими ресурсами
Для аналізу забезпеченості підприємства трудовими ресурсами необхідно проаналізувати динаміку показників руху робочої сили:
. Коефіцієнт обороту з прийому робочих;
. Коефіцієнт обороту з вибуття;
. Коефіцієнт плинності кадрів;
. Коефіцієнт сталості персоналу підприємства.
Розрахунок і динаміку даних показників проведемо за допомогою табл. 30
Таблиця 30 - Показники руху робочої сили ТОВ В«ЮмагсВ»
ПоказательАлгорітм расчета2007 г.2008 г.Откл.Среднеспісочная чисельність працівників, чел.ЧР22297Колічество прибулих працівників, чел.Чпр7136Колічество звільнених працівників (включаючи скорочених), чел.Чу583Колічество звільнених працівників (за власним бажанням і за порушення) , чел.Чус583Колічество працівників, які працювали весь рік, чел.Чпс18246Коеффіціент обороту по прийому робітників,% Кпр = Чпр/ЧР32% 45% 13% Коефіцієнт обороту з вибуття,% Кв = Чу/ЧР23% 28% 5% Коефіцієнт плинності кадрів,% Кт = Чус/ЧР23% 28% 5% Коефіцієнт сталості персоналу підприємства,% Кпс = Чпс/ЧР82% 83% 1%
Згідно з табл. 30 коефіцієнт обороту з прийому робочих збільшився на 13%, що говорить про збільшення чисельності працівників. Але тим не менш, має місце вибуття працівників, що також підтверджується коефіцієнтом плинності кадрів. При цьому коефіцієнт сталості персоналу залишається на одному рівні (82 - 83%), що оцінюється позитивно для успішного функціонування підприємства. p align="justify"> Для оцінки відповідності кваліфікації робітників виконуваним роботам порівнюються середні тарифні розряди робіт і робітників:
, ,
де Трi - тарифний розряд i-го виду; ЧРi - кількість (чисельність) робітників з i-м розрядом; Vрi - обсяг робіт кожного виду.
Слід зазначити, що якщо середній фактичний розряд більше планового нормативу, то це означає, що робітникам вищої кваліфікації проводитися доплата за використан...
